この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種のお客様を対象としているので、多くの人との出会いがある会社だと思います。お客様との会話から学べることは多くあると思います。
【気にな...続きを読む(全126文字)
株式会社KG情報 報酬UP
株式会社KG情報の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
様々な業種のお客様を対象としているので、多くの人との出会いがある会社だと思います。お客様との会話から学べることは多くあると思います。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社自体は絵に描いたような体育会系。古い考えが横行していて良い点は全くなかったように思う。営業自体は自由度高かったから社内のストレスを社外で発...続きを読む(全180文字)
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仕方ないことかもしれないが、お客様には迷惑がられ、社内には解決策がない。成績を挙げてなければ、ゴミ扱い(それを気にしないのも必要なことかもしれない)。心優...続きを読む(全108文字)
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会社の体制が古く、年功序列、男性優位になている。支社により雰囲気は違うが、基本的には同じ傾向にある。営業主体なので編集職で入ると基本的に評価されることはほ...続きを読む(全108文字)
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フリーペーパーの飛びこみ営業のため、話すら聞いてもらえないことが多い
打ち合わせ時間も客先の営業時間後になることもあり、深夜0時になることもある
一生懸命...続きを読む(全154文字)
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社員個人個人の人間性は良いのですが、とにかく仕事が多く、本来面倒見の良い方々でも、自分の仕事で手一杯で常にイライラしていました。もちろん13時間以上の勤務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休は女性なら問題なく取れる状況です。
復帰後活躍する社員もいます。
【気になること・改善した方がいい点】
営業職では残業はや...続きを読む(全158文字)
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私は制作職でしたが、向上心を持っていればやりがいも見つけやすい仕事だと思います。通常の業務は営業のとってきた仕事を編集し広告として読者に向け発信するのが制...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしており、産休・育休も取得し、復帰して仕事を続けている人も多くいます。
ただ、部署や上司により、取得しやすさにはかな...続きを読む(全171文字)
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当時の広島は、競合他社の広島進出が相次いでいた時期。その後、競合他社が、参入、撤退を繰り返した。現在も「タウンワーク」に次ぐポジションを得ており、競争には...続きを読む(全157文字)
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労力に対して給与と休みが少ない。残業は当たり前で定時には絶対に上がれない。残業して帰る時でも帰りづらい空気。インセンティブもないものだと思っていい。努力し...続きを読む(全150文字)
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一代で地方の情報誌としては株式公開まで会社を成長させたわけですから基本的な経営手腕は評価されるべきだとは思います。
しかし、労基の立ち入り検査が入ったと...続きを読む(全280文字)
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有給休暇は消化できませんでした。
基本的に有給休暇の残日数も知らされていません。
時短等についても残業がいやなら朝早く出勤すればいいと他部署の上長がの...続きを読む(全158文字)
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実力主義なので、上司は仕事のできる人が多かった。みんな人柄が良く、面倒見も良かったので、ついていきたいと思える人たちばかりだった。逆に年齢が高いのに役職に...続きを読む(全156文字)
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給料は年俸制。実力主義でできる人は上に上がることができるのでやりがいはある。ただ実力が無く上に上がれない人は給料が安く、家庭を持つのは厳しいと思う。社内の...続きを読む(全165文字)
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年末になるまで、ボーナスが支給されるか否か不明。個人の目標予算が達成しても、部署が達成していない場合は全体責任となり、ボーナスがもらえないことがあり、その...続きを読む(全661文字)
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規律を重んじ役職、平社員、男女の区別なく接する性格ではないかと思いました。
会社のトップであることの責任か多少厳しい態度をとられる方のようです。
自分...続きを読む(全154文字)
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広告枠の営業をしていました。とにかく多くの訪問営業を行うだけの営業スタイルでした。
決まった枠、決まった営業先、決まった営業トークでニーズが発生すれば受...続きを読む(全192文字)
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当時は休暇制度について、有給休暇等はほぼ使えない認識であった。体調不良で会社を休んだ場合は有給休暇を使用して補填をするが、仕事を休んだ日数は当初のシフトで...続きを読む(全176文字)
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営業戦略が無い分、基本的には営業の自由に営業活動を進めることができる。この為社内環境に不適合でも顧客と良い関係が築ければ、大半の業務は対顧客の時間に有する...続きを読む(全171文字)
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難しい仕事では無いが労働時間に対しての給与は非常に低い水準。在職当時は定時はあるが出社時刻は強制的に早く、早い退社は許されない雰囲気があった。残業手当がつ...続きを読む(全176文字)
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出版事業に対して募集要項が企画営業とあり、企画の側面を期待しながら入社した。半面で実質の業務は飛び込み営業的な内容が大半である。部署によるが営業戦略は少な...続きを読む(全165文字)
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営業と制作があるのですが、出世したかったら営業でということになります。制作にこだわりつづける人は、どこか別でということになるのでしょうか。制作で入って、営...続きを読む(全163文字)
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特に女性だからと優遇されてはいなかったと思います。ですから、出産、育児などを考えるのであれば退職という形になるのでしょうか。女性が長く勤めるのはなかなか難...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・一人に任される仕事の量が多く、担当するお客さまが多いけれど雑務もこなさなければならないので深夜近い帰り。
・上司からは怒られる毎日で、なぜ怒られている...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社KG情報 |
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フリガナ | ケージージョウホウ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 10億1003万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 26億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 益田武美 |
本社所在地 | 〒760-0078 香川県高松市今里町2丁目2番地10 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 438万円 |
電話番号 | 086-241-5522 |
URL | https://www.kg-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。