フジミツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
借り上げ社宅制度があるところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全53文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くライフワークバランスが取れない
キャリアアップが望めな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が他社員の言いなりなので的確な指示をしてもらえず、指示がコロコロ変わる
上司と他社員の揉め事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同じ作業をずっとしていたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な作業が多く将来性がない
時間の無駄続きを読む(全68文字)

【良い点】
パートさんも含めると女性の方が圧倒的に多いので、仕事の相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず重労働なので体力的にきつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く自分の時間がとれない
勤務表が良くて1週間先しかわからないことが多いので予定を入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状態で仕事を任される
研修期間もあるが、ただの職場体験
実際の業務についての研修は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
将来性はなにもない。
かまぼこ作りだけでも近いうちにショートして倒産は免れないと考える。
肝心の品質もクレームが多く、なかなか消費者に受け入れ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は全くありません。
女性が活躍できる場はいっさいない
強いて言うならば、蒲鉾のライン作業ぐらいしかできない。
男はひたすらおもーい魚の切...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山口県のど田舎で仕事をしないといけないのが苦痛です。
長門市に工場を構えてるので非常にアクセスが都市部へ悪いです。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署ごとで曖昧、上司の機嫌を取ったものが出世する傾向にある。明確かつ根拠のある評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・給料
在籍していれば、毎年給料はあがる。給料は等級と号級の二段階で管理されており、等級が上がると給料が大きく上がる。中でも等級が奇数になった...続きを読む(全322文字)

【良い点】
責任者が能無しです。
こそこそと責任者だけど不都合なことを隠蔽するために話し合ってるところを見ました。

社長が決定権を振り回してるということ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
昔はかなり安い初任給だったが、今は少し改善されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の好き嫌いや目立っているかいないかで...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低く、ボーナスもない点。契約社員の比率が高い点。評価制度が確立されておらず、好感度で決まる点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
2024年からボーナスが約7.6か月。基本給も底上げされた。ボーナスはいつまで現状の水準か分からないが、年収はかなり上がっている。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月給は営業なのでいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算するとどの部署より低いです。固定残業なのでみなし残業です。
賞与は一...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はこのくらいの規模の会社なので当然充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。おそらく一人暮らしなどできな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
食品メーカーの中小企業としては平均的な給与だと思う。
評価制度は半期に一度目標を立てるが、実際に評価がどのように行われているのかは不明。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与について
評価制度は基本的に年功序列が中心で、中途採用者の場合も年齢や社歴が昇進に大きく影響します。...続きを読む(全491文字)