回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
株式会社伊藤園
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
① 圧倒的なブランド力
• 「お〜いお茶」をはじめ、知名度が抜群
• 営業や商談で話を聞いてもらいやすい
• 家族や周りに説明しやすい...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)
初任給は固定残業代を含めて24万円とあまり高くなく、また平均年収も600万円ほどであると聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
伊藤園は飲料メーカーなどの中でも大手であるため、社員さんは若手のうちから評価する体制があると話していた。続きを読む(全52文字)
飲料メーカーとしては標準的な感じで、急に給料が跳ねるタイプじゃないけど、安定はしてる印象だった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当など、手当の支給は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は業務の成果とは一切関係のないもの。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規開拓も既存と並行して行わなければならなく、極端に言ってしまえば新規の方さえ良い数字をあげていれば拠点長や部長によっては半年ごとに昇格に推...続きを読む(全288文字)
営業では個人成果が大きくボーナスに反映される続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研究開発職は他の職種に比べ、若い時の給料は他の食品会社と同等レベルくらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まず良い点として最も大きいのは、“お〜いお茶”に代表される強力なブランド力だ。日本中で知られ、信頼されている商品の開発や販売に携われるのは大...続きを読む(全876文字)
平均年収は 約 650〜700 万円前後と平均的。続きを読む(全25文字)
有価証券報告書によると平均年収は682万円であるため、メーカーとしては平均的な水準である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
しっかりと実力主義がしっかり徹底されている。個人の希望も異動に反映できる良い会社という印象をもっている。続きを読む(全58文字)
年功序列の傾向残るが、実力評価の導入を進めている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
固定残業前提とはいえ、同年代ではもらっている方だとは思う。
世間の賃上げに呼応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
評価制度は目標達成度や営業成績を基にしており、個人の努力が給与や昇進に反映されやすい仕組みとなっています。続きを読む(全53文字)
決して低いわけではないが、他の大手飲料メーカーより見劣りする年収である。続きを読む(全36文字)
昇格が難しく給料上がりにくいと聞いたから。続きを読む(全21文字)
営業では最初に関しては自動販売機を回ることが多いため、いわゆるルート営業である。評価はその自動販売機を置いてもらったら上がる模様である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、他の人よりノルマを低くしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても、支店の成績が悪いと...続きを読む(全85文字)
年功序列ではなく、実績や挑戦を見て評価していただける点に安心感があります。行動量だけでなく、周囲への良い影響も見てくれる制度があるのは心強いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夏季繁忙期は毎年手当が出たり、業績が良かった年は臨時ボーナスがあったりと社員に還元しようとしてくれるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
日本国内では問題なく日本一のお茶屋だと実感している。海外事業もこれから力を入れているので、もっと世界的に発展していくのではないかと考えている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大企業だけあって、それなりに仕事をしていれば安定した給与がもらえる。その点に関してはやりがいは特に感じていない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によって異なる印象。会社として条件が揃えば在宅勤務も可能だが、子持ちや介護以外での在宅は認められていない。在籍していた部署では基本的には...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
食品・飲料業界を志望していた私にとって、全国的にネームバリューがあったこと、またそのような中、地域密着・お客様第一主義を掲げており、理念に親...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも退職する人間は一定いるので社員の理解はあり、最後まで業務に支障はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティン...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自販機の補充と個人店、スーパーやドラッグストアなんかへの配送がメイン。
というか、ほぼそれだけ。単調作業が好きな人にはうってつけ。
ただし、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自動販売機をメインに営業を行う中で、自分でラインナップを考え、ポップを飾り付けします。そういった販促活動が実際に売り上げ向上につながった際は...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
基本的には性格が良い社員が多く和気藹々としていて過ごしやすい。マネジメントもしっかりしており、的確なコーチングがいただける。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍が昔(2000年以前)のことすぎて、今はどうかわかりたせん。まだ在籍の後輩も部長になって待遇面は、以前と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在籍歴を基準に、きちんと評価していただき、一定のペースで昇給はありました。評価制度について不満は特にないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給は低いけど残業や夜勤が多いから手取りはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると役職手当てが出るが役職手当の...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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