回答者:
初任給は固定残業代を含めて24万円とあまり高くなく、また平均年収も600万円ほどであると聞いた。続きを読む(全48文字)
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株式会社伊藤園
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
初任給は固定残業代を含めて24万円とあまり高くなく、また平均年収も600万円ほどであると聞いた。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
伊藤園は飲料メーカーなどの中でも大手であるため、社員さんは若手のうちから評価する体制があると話していた。続きを読む(全52文字)
飲料メーカーとしては標準的な感じで、急に給料が跳ねるタイプじゃないけど、安定はしてる印象だった。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当や住宅手当など、手当の支給は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は業務の成果とは一切関係のないもの。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓も既存と並行して行わなければならなく、極端に言ってしまえば新規の方さえ良い数字をあげていれば拠点長や部長によっては半年ごとに昇格に推...続きを読む(全288文字)
営業では個人成果が大きくボーナスに反映される続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発職は他の職種に比べ、若い時の給料は他の食品会社と同等レベルくらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まず良い点として最も大きいのは、“お〜いお茶”に代表される強力なブランド力だ。日本中で知られ、信頼されている商品の開発や販売に携われるのは大...続きを読む(全876文字)
平均年収は 約 650〜700 万円前後と平均的。続きを読む(全25文字)
有価証券報告書によると平均年収は682万円であるため、メーカーとしては平均的な水準である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
しっかりと実力主義がしっかり徹底されている。個人の希望も異動に反映できる良い会社という印象をもっている。続きを読む(全58文字)
年功序列の傾向残るが、実力評価の導入を進めている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
固定残業前提とはいえ、同年代ではもらっている方だとは思う。
世間の賃上げに呼応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
評価制度は目標達成度や営業成績を基にしており、個人の努力が給与や昇進に反映されやすい仕組みとなっています。続きを読む(全53文字)
決して低いわけではないが、他の大手飲料メーカーより見劣りする年収である。続きを読む(全36文字)
昇格が難しく給料上がりにくいと聞いたから。続きを読む(全21文字)
営業では最初に関しては自動販売機を回ることが多いため、いわゆるルート営業である。評価はその自動販売機を置いてもらったら上がる模様である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、他の人よりノルマを低くしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても、支店の成績が悪いと...続きを読む(全85文字)
年功序列ではなく、実績や挑戦を見て評価していただける点に安心感があります。行動量だけでなく、周囲への良い影響も見てくれる制度があるのは心強いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
夏季繁忙期は毎年手当が出たり、業績が良かった年は臨時ボーナスがあったりと社員に還元しようとしてくれるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の業界の為、水準は低めなのかと思います。長年働きやっと標準水準になるようなことを先輩から伺いました。続きを読む(全74文字)
若手社員の可処分所得向上を図っているため初任給が向上した。続きを読む(全29文字)
面接で聞いた感じですと、商品を開発しただけではあまり評価されず、周りと比較してプラスαで何をしたのか。また、開発した商品がしっかりと売れた場合評価されるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別による役割分担が比較的少なく、産休・育休制度や時短勤務などの制度が整備されており、妊娠・育児などのライフイベントを経ても継続して働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みではありますが、当番制で出勤するときがあります。
振替休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を借りることができ、自分が払っていた家賃はそんなになかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に入社したては自販機まわりに回されます。
自分の担当する自販機に補充するのがメインで、夏場は体力勝負です。
基本自分の裁量で時間を決め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので安定性はあると思います。
お茶に関してはほかの企業を圧倒していると思いますし、これから世界にも進出していけると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、運転する時間も多いので、運転が好きな人にはいい環境かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多少は上司の好き嫌いが入るが、評価制度も充実しており、割と正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と本社の評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員でも地方である程度の給料を貰える。会社のネームバリューが強く車の審査等も通りやすいし、経歴にもしっかりと書くことができる
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与については、一般的な中小企業の平均金額をいただいていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、大変苦しい状況。業績...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代と比べたらだいぶお給料をいただいていたと思う。
ただし、夜勤や残業等の手当があっての金額なので、手当がないと手取りは少ないと思う。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平均年収は業界大手や他業界と比べるとやや低め〜普通レベル。若手は年収300〜400万円台が中心で、中長期の昇給ペースは緩やかと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料等はしっかりとしていると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私個人的な問題なのですが、1週間程度しか働くことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地方の食品製造としては良いと思います。
ただ、ジェネラル職にある総合職手当はとにかくとして、家賃補助が地域職やエリアジェネラルにはないのは、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界水準高め
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパソコン大会などのイベントで昇進するため、やりがいにはなるが実際の業務とは...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に能力でなく年功序列で昇給するため、上司の方が仕事が出来ないなどが普通にある。
10年以上働いてる人がやっ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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