回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に比べて年収は高いと思う。
誰でもやろうと思えばできる業務が中心。
将来大金持ちを望むならおすすめはしない。
自分で約400万。上司で...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社伊藤園
株式会社伊藤園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に比べて年収は高いと思う。
誰でもやろうと思えばできる業務が中心。
将来大金持ちを望むならおすすめはしない。
自分で約400万。上司で...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。ローンは通りやすいとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人たちは安すぎると言っていた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
① 圧倒的なブランド力
• 「お〜いお茶」をはじめ、知名度が抜群
• 営業や商談で話を聞いてもらいやすい
• 家族や周りに説明しやすい...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)
初任給は固定残業代を含めて24万円とあまり高くなく、また平均年収も600万円ほどであると聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので新卒にしては手取りが多く見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも必然的に低く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
伊藤園は飲料メーカーなどの中でも大手であるため、社員さんは若手のうちから評価する体制があると話していた。続きを読む(全52文字)
飲料メーカーとしては標準的な感じで、急に給料が跳ねるタイプじゃないけど、安定はしてる印象だった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当など、手当の支給は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は業務の成果とは一切関係のないもの。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規開拓も既存と並行して行わなければならなく、極端に言ってしまえば新規の方さえ良い数字をあげていれば拠点長や部長によっては半年ごとに昇格に推...続きを読む(全288文字)
営業では個人成果が大きくボーナスに反映される続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研究開発職は他の職種に比べ、若い時の給料は他の食品会社と同等レベルくらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まず良い点として最も大きいのは、“お〜いお茶”に代表される強力なブランド力だ。日本中で知られ、信頼されている商品の開発や販売に携われるのは大...続きを読む(全876文字)
平均年収は 約 650〜700 万円前後と平均的。続きを読む(全25文字)
有価証券報告書によると平均年収は682万円であるため、メーカーとしては平均的な水準である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
しっかりと実力主義がしっかり徹底されている。個人の希望も異動に反映できる良い会社という印象をもっている。続きを読む(全58文字)
年功序列の傾向残るが、実力評価の導入を進めている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
固定残業前提とはいえ、同年代ではもらっている方だとは思う。
世間の賃上げに呼応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
評価制度は目標達成度や営業成績を基にしており、個人の努力が給与や昇進に反映されやすい仕組みとなっています。続きを読む(全53文字)
決して低いわけではないが、他の大手飲料メーカーより見劣りする年収である。続きを読む(全36文字)
昇格が難しく給料上がりにくいと聞いたから。続きを読む(全21文字)
営業では最初に関しては自動販売機を回ることが多いため、いわゆるルート営業である。評価はその自動販売機を置いてもらったら上がる模様である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司に気に入られると、他の人よりノルマを低くしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績が良くても、支店の成績が悪いと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自動販売機のルートセールス。1人で作業ができるのは良かった。また自動販売機を清掃した後は、綺麗になり気持ちがよいし、売り上げも伸びることにや...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事とは営業とはなどのしっかりした基礎は知らず知らずのうちに身につくし根性もつくので転職したとしても戦えるくらいの働くうえで大事にすべき柱は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは充実している。
本気を出せば5時くらいに帰れる。
キャラを確立すれば金曜とか早上がりも可能。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司と飲みに行く機会はたまにあります。特に仕事のことなど聞かれず、コンプライアンスに厳しい世の中なので楽しい飲み会に参加できてる。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
身の回りにある飲料を扱えるので、営業力の基礎は身につくと思う。ただ将来的にずっとここにいるとしたらあまり実用的じゃないスキルだとは思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
気さくな良い人たちが多かった。支店は男性社会なので女性同士のイザコザなどもなく、基本的に優しくしてもらえるのでその点は安心。本社はわからない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な事務職のスキルが一通り身につく。難しい仕事ではないので、ここでの経験を活かしてステップアップすることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度ありで、取得実績もあるので長く勤めることが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほとんどいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の仕事がしたくなり転職を決意。辞めると言ってからも周りの人は優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく離職率が高かっ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月給はそこまで多くないが、賞与がほかの企業に比べ多く出ている。また、カフェテリアプランの制度があり、旅行費などに補助をつけることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がないため給与は一定
人がやめて忙しい時だけ残業、休日出勤が発生するくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額に対して固定...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで店舗から上に行くことができないと感じた。店長の後のキャリアパス・席が少ない。長く勤めるところではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に給料に関しては不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。個別面談はあるが、最終的な評価が見えない。賞与も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務地がどこでもよければ早く昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で誰でも役職あがるシステム。
基準がガバガバ。本当に頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料面も相談すればきちんと対応してくれます。ボーナスも年2回あるので給料面ではとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売上を上げたり、仕事を頑張れば給与やボーナスに反映してもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては先細りが懸念されるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微妙。。。降格人事などはしない方がよいと思う。しっかりと人を見てから昇進させないといけないと考えます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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