回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列の風土が根強く、保守的な安定企業といえます。評価体系は、半期ごとの目標管理制度(MBO)と行動評価を軸に構成されていますが...続きを読む(全275文字)
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株式会社ニップン
株式会社ニップンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニップンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニップンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本的には年功序列の風土が根強く、保守的な安定企業といえます。評価体系は、半期ごとの目標管理制度(MBO)と行動評価を軸に構成されていますが...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業なので、それなりに給料も賞与もいいと思う。
評価については、上司によるところもありなんとも言い難い。続きを読む(全60文字)
給与は大手食品メーカーの平均くらいで、安定はしてるけどめちゃ高いわけじゃなく、良くも悪くも堅実な報酬体系って感じだった。続きを読む(全60文字)
年功序列の体制がまだ残ってはいるが、制度を整えている過渡期とのこと。続きを読む(全34文字)
平均年収は746万円、平均年齢は40歳と業界平均的。続きを読む(全26文字)
座談会で伺ったお話から、年齢に対して十分な水準の給与や福利厚生が整っている印象を受けました。続きを読む(全46文字)
年功序列主体で昇給あり、賞与は年約6ヶ月程度。続きを読む(全23文字)
業界の中では年収は高いと感じる。ホワイト企業としても有名になってきているので、比較的評価制度も整っていると思う。続きを読む(全56文字)
初任給は約24万円とであり、役職に就くと高くなる。続きを読む(全25文字)
食品業界の中では、初任給含め年収はやや高い方だと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
大手企業として比較的良い給料水準で、年間賞与6ヶ月分と安定した収入が期待できます。家賃補助や通勤手当などの福利厚生が手厚く、年功序列により確...続きを読む(全304文字)
日清製粉に比べて年収は少し低いが、技術職で全国転勤がない点は大きな差だと考える続きを読む(全39文字)
基本給は低いですが、賞与が悪くないため総合的にみたらよい方だと思います。続きを読む(全36文字)
ほぼ年功序列で、ボーナスもいい意味でも悪い意味でもあまり差は出ないと聞いた。初任給は低めだと思う。続きを読む(全49文字)
平均年収は700万円ほどで、他のメーカーと比較して高い水準である。続きを読む(全33文字)
安定した給与水準を維持している、
年功序列と実績評価の併用である。続きを読む(全34文字)
平均年収は700万円ほどで平均的なメーカーよりも良い。大企業らしく年功序列であるため、管理職に就くと一気に給料は上がる。続きを読む(全60文字)
修士了で24万4720円、大学卒で月給22万9630円と食品メーカーの中では高い。評価制度はわからなかった。続きを読む(全54文字)
食品メーカーの中でも比較的に貰える。住宅補助が手厚い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
業界内ではボーナスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価は変わらないため、モチベーションの維持は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界水準が低いが、そこそこ貰えていたと感じる。ボーナスも業績によるが、比較的多い時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全79文字)
OpenWorkには546万円となっており、日本の平均年収よりは高い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
賞与がとても高いです。また、仕事ができていなくとも基本は皆同じランクになり賞与が支払われます
営業成績が特に良い時は全員一律臨時ボーナスもい...続きを読む(全155文字)
年功序列ではありますが、平均年収720万円程度で生活して行くには問題ないと思う。続きを読む(全40文字)
年収は700万円ほどで、高い水準である、年間賞与は6か月分である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
食品業界特有の安定感は非常に魅力的でしたが、組織が硬直化しており、若手が新しい提案をしても通るまでに膨大な時間がかかる点に限界を感じました。...続きを読む(全406文字)
製粉事業をベースに多角的に事業を展開している。BtoBとBtoCの両方のビジネスを行っており、オーマイパスタなど一般消費者への知名度も高く、やりがいを感じ...続きを読む(全84文字)
BtoBのビジネスでは、顧客の要望に合わせた麺や小麦粉を提案することを強みとしている。事業の将来性は問題ない。続きを読む(全55文字)
社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれる。交通費は全額会社負担である。続きを読む(全39文字)
在宅勤務制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスをとれる。続きを読む(全36文字)
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで?)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残り勤務を有休消化して辞めたいく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年だが、最近は退職する人は少なく再雇用で勤務を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在宅は月に8日まで可能。但し、在宅の日は残業は不可。
時差出勤、フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が出来る...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1~1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3+冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1+1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実績は自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1. 納得感の高い「目標管理制度(MBO)」
キリンでは、期初に上司と握った目標に対して、期末にその達成度を評価する「MBO-S」などの仕組...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、本当に最低限です。
残業代で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入れられれば上がるのかもしれません。
おそらく頑張りイコール残業時間で評価されます...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業をすれば月給はそれなりに多くなります。
賞与は新卒なのに夏と冬でかなりもらえていいなと思いました。
高卒で資格も特にないのに大手だからも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務は安定しているため残業で稼ぐ分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、収入を増やすには残業が前提と...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社ニップン |
|---|---|
| フリガナ | ニップン |
| 設立日 | 1896年12月 |
| 資本金 | 122億4000万円 |
| 従業員数 | 4,001人 |
| 売上高 | 4108億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前鶴 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目8番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-3511-5301 |
| URL | https://www.nippn.co.jp/ |
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