イートランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会社のマニュアルを無視するため。新卒組は研修を行うのに5年目以降の人には定期研修など行わないので上司の横暴...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意味からん上司に一生使われる感じ
せっかく店長や、本社勤務になってもパワハラで追い詰められる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月プレゼント抽選企画があった
【気になること・改善したほうがいい点】
5ねん勤務したが、4回当たった人と全然当たらない人がいた。どうせなら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私の現場は基本仲良いとこだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に問題あり。俺の言う通りに動け見たいのがすごい。ガイドラインに反...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度がしっかりと整っていたこと。
色んな現場体験出来る、。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に特に何も説明されなかった、。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気味で成長の機会を貰えなかった。下っ端だと雑用係で調理に入れて貰えないこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)

【良い点】
わたしの現場では残業は本人希望(公休の日)で私は働いて稼ぎたい人だったので嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ほとんど残業がないため、帰宅後の時間を有意義に使うことができる。パートであれば、社員食堂や学校関連など、時間帯を選ぶことができるため自身の生...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)

【良い点】
基本的には「昇格＝昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)

【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3＋冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1＋1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実績は自己申告
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告が評価されるかどうかは別問題で、結局、ほとんどの場合は、無難な落とし所に帰結する続きを読む(全78文字)