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ファーストプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファーストプラス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファーストプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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ファーストプラスの 学生による会社の評価

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ファーストプラスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バースデー休暇等が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が年に数回発生する点です。
ただ基本は年休等を使って休む事が...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり良い点はありません。強いて言えば休日はしっかりと休みが取れます。
    福利厚生とは違いますが自身が在籍していた部署はそこそこ居心地は良かっ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般の企業として最低限のものは用意されています。福利厚生施設など普通以上の優れたものはありませんが作業着や防寒着、その他必要なもの...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファーストプラスの 他のカテゴリの口コミ

    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職してしばらく経った頃、派遣会社を通じて電話がありました。
    内容は「新しく入る方の研修...続きを読む(全324文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イレギュラーな状況でなければ、定時で退社出来ます。残業があったとしても残業代はきちんと支払われます。続きを読む(全56文字)

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      改善したほうがいい点
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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応能力が上がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不明点があれば、一個一個先輩にその都度確認していくスタイルです。
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見積作成や請求書発行、職人や必要部品の手配など一般事務よりはスキルがつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩方は優しく...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おじいちゃん上司と若い先輩2人はとっても優しくて、質問したら丁寧に答えてくださいますし、特に若い先輩2人は、焦っていたら、「平気?困ってるこ...続きを読む(全241文字)

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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さなオフィスだったのですが、若い先輩2人がすごいおねえさんって感じの良い人で、特に1人の方は、私の為にわざわざ、取次先の表や、座席表を作っ...続きを読む(全963文字)

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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合メーカーの中でも知名度は低いものの、価格勝負と言ったところがあります。売上自体はグループ内での販売で成り立っている印象です。今後、グルー...続きを読む(全191文字)

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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早々に担当を持つことができ、1人で営業活動を行い経験は積めます。法人営業のみならず実際に現場に出向き、現地調査を行うことができる為、幅広い業...続きを読む(全179文字)

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    ファーストプラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が整っておらず、とにかくやって覚えると言う方法でした。外出でもドライブレコーダーで監視されていたりと息苦しさを覚え退職を決めました。...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員のBBQイベントがある
    社員旅行がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
    旅行の際...続きを読む(全100文字)

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    株式会社天童木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や研修などはあまり聞いたことがありません。職種によるか分かりませんが、事務職はとくに研修はありませんでし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社トーヨーキッチンスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードなどがなく、残業代や追加出勤代が支払われた事がありませんでした。そのため普段は残業しなくてもいいよう...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度あり。長く務めるほど金額が多くなるのは他社と同様で、早期退職すると、基本金額に掛率が入り、金額が大幅に減る。独自の福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)

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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、特筆すべき手当はほとんどなく、基本給中心の給与体系です。住宅手当や資格手当などの制度はなく、...続きを読む(全481文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚く、会社が家賃の大部分を負担してくれる。
    福利厚生は何年改善されつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業ができ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮制度がある。
    20000円で自分は住むことができた。
    場所によったら自転車を貸してくれたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方や転勤には住宅手当が出る。
    持株制度があり、会社から補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)

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    マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は木材関係の退職協会に入っていたような
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かざるもの食うべからず
    有給なんかは取りづらかった。...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    ファーストプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ファーストプラス株式会社
    フリガナ ファーストプラス
    設立日 2010年3月
    資本金 7700万円
    従業員数 122人
    売上高 88億7800万円
    決算月 3月
    代表者 白鳥泰司
    本社所在地 〒278-0035 千葉県野田市中野台533番地1
    電話番号 04-7125-6168
    URL https://www.first-plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2325608

    ファーストプラスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。