ファーストプラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してしばらく経った頃、派遣会社を通じて電話がありました。
内容は「新しく入る方の研修...続きを読む(全324文字)

【良い点】
イレギュラーな状況でなければ、定時で退社出来ます。残業があったとしても残業代はきちんと支払われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
電話対応能力が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明点があれば、一個一個先輩にその都度確認していくスタイルです。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
バースデー休暇等が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が年に数回発生する点です。
ただ基本は年休等を使って休む事が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
見積作成や請求書発行、職人や必要部品の手配など一般事務よりはスキルがつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は優しく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
おじいちゃん上司と若い先輩2人はとっても優しくて、質問したら丁寧に答えてくださいますし、特に若い先輩2人は、焦っていたら、「平気？困ってるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
競合メーカーの中でも知名度は低いものの、価格勝負と言ったところがあります。売上自体はグループ内での販売で成り立っている印象です。今後、グルー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早々に担当を持つことができ、1人で営業活動を行い経験は積めます。法人営業のみならず実際に現場に出向き、現地調査を行うことができる為、幅広い業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり良い点はありません。強いて言えば休日はしっかりと休みが取れます。
福利厚生とは違いますが自身が在籍していた部署はそこそこ居心地は良かっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は一般の企業として最低限のものは用意されています。福利厚生施設など普通以上の優れたものはありませんが作業着や防寒着、その他必要なもの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が３万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業職としてメンタルが鍛えられる点、過去に購入頂けなかった顧客の売上再発掘ができる点はやりがいがあるように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やることは常にあるため働きがいはある、オリジナルで雑貨を製造していて他にはないこだわりのある食器やアイテムが揃っているので働いていて楽しい、...続きを読む(全558文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職者アンケートがある。
退職に至ったきっかけや決め手を、率直に答える事ができるアンケート。今後に活かす事ができれば良いと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ニチベイは業界大手で安定していますが、退職理由には「古い体質」に起因するものが多い傾向にあります。
• 給与・評価への不満: 典型的な年功序...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人間関係が悪くバラバラなので慣れてればこれが　良いと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人物を見た方が良い。上司...続きを読む(全124文字)