ファーストプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してしばらく経った頃、派遣会社を通じて電話がありました。
内容は「新しく入る方の研修...続きを読む(全324文字)

【良い点】
イレギュラーな状況でなければ、定時で退社出来ます。残業があったとしても残業代はきちんと支払われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
バースデー休暇等が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が年に数回発生する点です。
ただ基本は年休等を使って休む事が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
見積作成や請求書発行、職人や必要部品の手配など一般事務よりはスキルがつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は優しく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
おじいちゃん上司と若い先輩2人はとっても優しくて、質問したら丁寧に答えてくださいますし、特に若い先輩2人は、焦っていたら、「平気？困ってるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
小さなオフィスだったのですが、若い先輩2人がすごいおねえさんって感じの良い人で、特に1人の方は、私の為にわざわざ、取次先の表や、座席表を作っ...続きを読む(全963文字)

【良い点】
競合メーカーの中でも知名度は低いものの、価格勝負と言ったところがあります。売上自体はグループ内での販売で成り立っている印象です。今後、グルー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育制度が整っておらず、とにかくやって覚えると言う方法でした。外出でもドライブレコーダーで監視されていたりと息苦しさを覚え退職を決めました。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり良い点はありません。強いて言えば休日はしっかりと休みが取れます。
福利厚生とは違いますが自身が在籍していた部署はそこそこ居心地は良かっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は一般の企業として最低限のものは用意されています。福利厚生施設など普通以上の優れたものはありませんが作業着や防寒着、その他必要なもの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)