金沢エンジニアリングシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員で産休から復帰された方もいましたし、後々のキャリアへの考慮もされていました。
社員同士が仲も良いのでのびのび仕事を出来る環境だったかと...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。炎上プロジェクトに入ると、土日もなく過労死レペルまで働く可能性がある。契約を課長レベルが行って...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
査定表はわかりやすいが、査定のされ方に疑問をもつことはある。また、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両方があがらないと昇給しないため、頭打ち...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思った方がいい。退職金もあまりなく、交通費も最低限。テレワーク手当が多少ある。他社にあるような家賃補助...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇や時短勤務、特別休暇など、子育て支援の制度が多々あるので、女性は正社員でいやすいし、復帰がしやすい。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員に任せてくれる風土なので、さまざまなことを体験できる。SEとしてのキャリアアップはのぞめるのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
組み込みソフトウェア開発がメインであるところ。ある程度ハードに近い部分というのは、AIが発展してきた現在であっても需要は無くならないと思う。
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フットサル、スキー、軽音楽などのクラブ活動が充実していた。
飲み会なども定期的に開催されていて、プロジェクト外のメンバーとの交流も多く、コミュ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基礎コンピテンシーというスキルとは異なる人間的な部分の評価がある。
総合力のあるエンジニアとして成長するには、よい評価制度だと感じる。
【気に...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い会社だったので、先輩や後輩も年代の近い人たちが多く、若い方にとってはとてもやりやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)