ハウステンボスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ハウステンボスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ハウステンボスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ハウステンボスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
夏 / 4日間
パーク職
ここまでしっかりグループで企画をしたのは初めてで社会人のような経験ができたと思っています。だいたいが1日で結果をまとめる中で、3日間与えられるとこだわりがでてどんどんやりたいことが出てくるけど期間内に必ず企画をまとめなければならないという使命を理解することができました。
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夏 / 4日間
総合職
インプットがたくさんできた。個人的には分析方法やマーケティングについて学べたのが役に立っているので良かった。就活に役立つ自己分析のしかたや目標の立て方も学べたので、ほんとうに参加してよかった。後輩にオススメできるインターンほど充実したものだった
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参加して大変だったこと
夏 / 4日間
パーク職
4日間設定されていますが、全グループ時間が足りず個人的にグループで集まっていました。そのためこの4日間はかなりこのインターンシップに時間をとられ、プライベートの時間が少なかったです。ですが、全員がインターンシップでいい印象を社員に残したいため全員協力的で楽しくできたのでよかったです。
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夏 / 4日間
総合職
班で意見をだしあい、イベント会場、内容、宣伝方法、予算、集客、当日の流れなど細かいところまで決めて企画書におこす作業が、意見が割れ、なかなかまとまらなかったので、大変だった。プレゼンをするのでパワポで資料も作ったが、その際に役割分担に苦労した。
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印象的なフィードバック
夏 / 4日間
パーク職
グループワークでの話し合いの様子を社員からフィードバックがありました。しかし、ほとんどの時間は社員は見ておらず学生だけで話していた印象です。質疑応答などで個人的に関わりを持とうとしないと参加して終わりになってしまいます。
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夏 / 4日間
総合職
おおよその予測値でいいので、コストを細かく計算しなさいと人事の方に言われたことが印象的だった。学生なので、妄想で終わらしてしまいがちだが、このフィードバックでコスト意識の大切さに気付けた。
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ハウステンボスの インターン参加後の就職への影響
参加前
参加前はホテル業界やテーマパークを志望していました。テーマパークで働いていてとても楽しいしやりがいをすごく感じていたタメです。また、現在日本語を入れて4ヶ国語資格を持っており、語学に自信があるためホテル業界も志望していました。働いていてわくわくするような場所で働きたいとずっと考えており、志望していました。
参加後
キラキラしたイメージがありましたが、今回参加したことでテーマパークの社員は難しいと感じ、目指すことはやめました。話を聞いて、どうしても暑いところや寒いところで働かなければならず、一日立ちっぱなしのため体力仕事はきついと思いました。ですが、このインターンシップ参加後もホテル業界は変わらず志望していました。
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参加前
あえて業界をしぼらずに、まずはいろんな業界を見ようと思っていた。とくにエンタメやホビーなど非日常を提供する業界の仕事がおもしろそうだなあと漠然と思っていた、いっぽうで、IT業界など時代の最先端をいくような業界にも興味があった。まだまあ定まっていなかったため、いろんな業界の説明会に参加しようと思っていた。
参加後
エンタメ業界の厳しさを感じた。自分じゃなくてもできる仕事だと思ったため、エンタメ業界でおきゃくさまに直接かかわるような職種は志望しないでおこうと決めた。社員ではなくアルバイトでもできそうな仕事を最初に任されたくないため、せめてアルバイトを管理する側や経営企画などの仕事ができるような会社に入社したいと思うようになった。
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参加前
大まかに建築業界に進もうと決めていたので、大手住宅メーカーの積水ハウスやセキスイハイムのインターンも同時期に参加していた。住宅メーカーの営業もテーマパークの総合職も根底にはBtoCという共通点があったため、お客様の喜ぶ顔がみたいという想いでどこまで通じるのかという点と、テーマパークの業界を一度詳しく知りたいという思いがあった。
参加後
テーマパークの総合職で入社できることは、それだけ多くのジョブローテーションを可能にするため非常にメリットを感じた。しかし、実際には総合職でも店舗でアルバイトと同様に扱われるといった声を聞いたので、各企業が掲げている総合職という言葉をメリットだけで鵜呑みにせず、慎重に調べるようになった。また、一つの仕事を極めるといった点では総合職以外の募集を見るようになった。
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参加前
とにかく記者になりたいと強く考えていたので、本選考ではテレビや新聞業界などを中心に受けようと考えていた。しかし夏インターンは様々な業界を見るチャンスだと聞いていたこともあり、興味があった旅行業界や人材業界、金融業界などマスコミ業界に絞ることなく幅広い業界を見てインターンの選考に応募するようにしていた。
参加後
旅行が好きだから、旅行関係の業界に興味を持っていたが、インターンして見て興味が薄れてしまった。旅行関係の業界で働くからといって自分が仕事で旅行できるわけではないということを改めて感じた。特に一般職の社員さんが仕事を楽しんでいる様子が感じられず、好きなものに携わるために業界選びをすることも考え物だなと思うきっかけになった。
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ハウステンボスの インターンの選考フロー
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ハウステンボスの インターンの選考対策
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ハウステンボスの 選考対策
ハウステンボスの 会社情報
| 会社名 | ハウステンボス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウステンボス |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,242人 |
| 売上高 | 257億4200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙村耕太郎 |
| 本社所在地 | 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1 |
| 電話番号 | 0956-58-0080 |
| URL | https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/ |