この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から入社し、特に長期的に居ようとはあまり考えていませんでした。福利厚生の面や、給与・賞与の面から見てもやはり辞める方が多いです。同期の多く...続きを読む(全274文字)
ハウステンボス株式会社 報酬UP
ハウステンボス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から入社し、特に長期的に居ようとはあまり考えていませんでした。福利厚生の面や、給与・賞与の面から見てもやはり辞める方が多いです。同期の多く...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力として革命をしようとしている。上長が主に改善に対して積極的に動いているが簡単には中々改善するのは難しそう。やはり企業として成長するの...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないに近い。年収も増えず、ボーナスが少し良くはなったがそれでも1ヶ月分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職時に溜まった有給の90%くらいを消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で述べた有休消化ができたことも基本的に退職...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
シフト制のため、割と休みの調整はつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないに等しい。休日が業態として一斉ではないため、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありません。社食はあり利用していましたが味が良かったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と思えるものは全くなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在籍中に少しスキルアップを図る研修が行われ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員は繁忙期に現場へ駆り出され...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、基本お客様が自分の担当アトラクションに来てもらうことで接客や案内が始まる為そもそも入場...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自主的に改善したい部分を提案すれば実際に主体となり動くことが出来る。
バイトやパートさんが多いため役職になろうと思えば若いうちから店長クラスに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自主的に改善したい部分を提案すれば実際に主体となり動くことが出来る。
バイトやパートさんが多いため役職になろうと思えば若いうちから店長クラスに...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマパークは、朝番がないのに
ホテル部は、夜から朝までや、またよるおそくまで出勤して、次の日朝番など変動あるシフトなのに、給料一緒はおかしい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、テーマパークというよりは、ホテルで孤立している感じがした。しかし、ホテル内だけではなく園内知識もある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、ないが交通費の補助はあった気がするしかし、従業員の駐車場が花火や忙しい日だと使えない状況があるので、遠...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて、辞めたいです。田舎なので、スーパーも行くのに休日大変です。また年中無休なのでお正月...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
割と、ご結婚してお子さんがいる方も気軽に復帰をしてバリバリ働いていらっしゃいます。育休などそういった設備は整っている方なのかと、また園内に保育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社して、入社後にそれぞれ研修がある。入社後の研修は配属予定部署で3ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修があるが、そ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をした際にすぐに人事部との面談が設けられ、部署異動の相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が理由で退職に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員であれば1年目冬からボーナスがきちんと支給される。退職の話をした後でもとくに変更なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期でも...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト希望を提出できるので、ある程度融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で連勤が多くなる。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】評価制度については、以下の三つがあるそう。
目標設定:従業員ごとに目標が設定され、成果や業績の評価の基準となり、目標は定期的に設定し、...続きを読む(全344文字)
【社員から聞いた】家族の年間パスポート無料なので、家族で遊ぶ際の費用が浮くそう。
ハウステンボス保育園特別価格で利用可能で、育児しながら働きやすいらしい。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】従業員のワーク・ライフ・バランスをサポートする制度や取り組みがあり、柔軟な勤務時間やシフト制度の導入、有給休暇の取得促進、育児休暇や介護...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】イベントやショーの企画・運営などのエンターテイメント業界に魅力を感じて入社したそう。
未経験で不安だったが、研修も充実していて、働きや...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】エンターテイメントの創造に関わることだそうです。たとえば、イベントやショーの企画・演出に携わる仕事では、観客の笑顔や感動を引き出すことが...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定当初に聞いていた情報と異なる点があり、退職に踏み切りました。自分のイメージとのすり合わせをしっかりと行い、お互いにとっていい結果になるよう...続きを読む(全88文字)
会社名 | ハウステンボス株式会社 |
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フリガナ | ハウステンボス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,238人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙村耕太郎 |
本社所在地 | 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1 |
電話番号 | 0956-58-0080 |
URL | https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/ |
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