内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔でハキハキとした回答を意識した。
株式会社ボイス 報酬UP
株式会社ボイスの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数83件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ボイスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちボイスは、総合ビルメンテナンス業として、清掃管理を中心とした事業を展開しています。創業以来業績は好調に推移し、10年以上無借金経営を継続。
ビルメンテナンスはあまり表には出ない仕事ですが、街中にあるビル群は、ビル管理者がいて初めて、安心して安全に快適に利用することが出来ます。私たちは、皆さんの豊かな暮らしを守るとても大切な役割を担っています。
【経営理念】
●社会に有益なサービスをお届けすることで、企業の発展・競争に永続を図ります。
私たちは、単にビルメンテナンス業務のみを提供する会社ではありません。業務を通じ、さまざまな角度から社会に貢献し、信頼を育むことを目標としています。 これは、企業は社会に対し責任ある立場にあるという「CSR(=Corporate Social Responsibility)」の発想に基づいています。ご契約いただいた業務はもちろん、そこから生まれる雇用や環境への配慮、情報の開示など一つ一つをきめ細かく取り組むことで企業の発展、競争、そしてそれらの継続を図ります。社員一人一人のコンプライアンスへの意識を徹底し、その積み重ねが企業の社会的な責任であると考えています。
【主な取引先】
神奈川県警本部、オーケー株式会社、イオンディライト株式会社、 株式会社ベストケア、株式会社LIXILビバ、みやぎ生協、ヨークベニマル ほか
私たちボイスは、清潔や快適という基準がなかった時代に、10億円もの資金を投下して「BOISシステム」という独自のシステムを開発しました。このシステムは、ビルメンテナンス業務を合理化。ムリ・ムダ・ムラを徹底的に排除します。
【具体的な機能】
全国500か所以上の現場と本社がネットワークで結ばれて、スタッフの情報共有が可能な為、お客様と当社本・支社およびスタッフが同時に状況を把握することができます。
これにより、業務の指示を明確になり、ムダやモレを防ぎ、スタッフの作業工程が全国レベルで標準化されます。状況をデータ化することで、業務改善も実現。
この取り組みは、「通商産業大臣ニュービジネス大賞最優秀賞」を受賞するなど、業界内で確かな地位を築くことに成功しています。
ビルメンテナンスはサービス業です。独自システムによる業務品質に強みを持つ我々ですが、個々人のスキルアップにも非常に力を入れています。
入社後はまず、しっかり時間をかけて座学研修を行います。ビルメンテナンスの基礎や必要な知識を身につけます。配属後は、上司や先輩がマンツーマンで指導します。半年程度、複数の現場を任されて、スタッフの労務管理や作業指示といった仕事を行います。
また、社員全員に「ビルクリーニング技能士」「建築物環境衛生管理技術者」の2つの国家資格の取得します。もちろん受験費用は会社が負担します。
最後に人事制度です。公平に、誠実に評価ができるよう、年功序列を一切排除しています。実際に、20代後半で課長になった人もいます。
売り手市場の中、現場作業員の募集をしても反応がないというのが現状の課題です。
そのため欠員対応に業務マネージャーが入ることもしばしばあります。
そこで、2年前から支社毎に現場採用・教育専門の採用課を新たに設立しました。
またマネージャーをサポートするエリア長を各エリアに配置しマネージャーが欠員対応に入らないようにする取り組みを行っています。
そして支社スタッフの増員を進め、業務マネージャーの仕事量の軽減を図っています。
■人とのコミュニケーションが好きな方
■明るく元気に仕事に向き合える方
■思いやりの心を大切にしている方
■安定基盤のもと、長期にわたり活躍したい方
■人とのコミュニケーション(主に通話でのコミュニケーション)が苦手な方
■自動車の運転が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ボイスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ボイスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
笑顔でハキハキとした回答を意識した。
最終面接だから厳格な雰囲気かと思ったら、事前に言われていた通り、そんなことはなかった。女性二人と和やかに進められた。履歴書に沿った質問をいくつかしたのち、すぐに逆質問の時間になった。
和やかな雰囲気でやりやすかった。
一般的な質問等が多かった
和やかな雰囲気の面接。 結果通知も早い
人間性を見られた。どういう考えを持っているのか、やはり自己分析が大切
落ちたかと思うくらい短くてなぜ合格したのかよくわからない
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
・良くも悪くも仕事量が多いので、さばけるようになると自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一通り覚えるとルーチン業務になる...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
・社長は新しいことを取り入れ挑戦する方なので、論理としっかりとした証拠を提示してプレゼンできれば話を聞いてもらえると思う。
・パートの人も含め...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
・定時で上がれれば自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇が取得しやすいかは上司による。
・部下の仕事を把...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
・事務職としては高い給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一人当たりの仕事量が多く、ほぼ担当制のため長期休暇はとれる時期が...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
・産休や育休などライフステージに合わせて福利厚生を取得できる。
・働き方や不安な部分などについて上司に相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
・事務以外なら最初の昇格が早いので給料も上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動などがあると評価が真ん中になるため...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
この規模の企業の新卒時の初任給としては比較的高く、新人教育の内容もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
スキルアップはキャリア開発に不可欠であり、自己成長と職業的な成功に寄与します。スキルアップの満足度は、選択した方法やリソースに依存します。キャ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の不足: 一部の会社では、従業員に提供される福利厚生が不十分で、健康保険や退職金制度などの基本的なサポート...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
女性の管理職がとても多く、男女格差を一切感じさせない体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇の制度があり、取得例もあっ...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ボイス |
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フリガナ | ボイス |
事業内容 | ●ビルメンテナンス業 ・清掃管理 ・設備管理 ・保安・警備 |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 4,400人 ※パート含む |
売上高 | 61億円 |
代表者 | 的場 彩香 |
本社所在地 | 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番地3 |
事業所 | ・本社/横浜支社 神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番3号 第一ミヤビル2階 ・東京支社 東京都港区芝浦3-16-1 中野興産ビル6階 ・仙台支社 宮城県仙台市若林区新寺1丁目3番45号 AI.Premium7階 ・北関東営業所 群馬県前橋市下大島町746-1-106 |
関連会社 | 文教綜合サービス株式会社 |
男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
平均年齢 | 38.1歳 |
Manager average age | 42.4歳 |
役職者の男女比 | 男性 79% : 女性 21% |
平均残業時間(月) | 17時間 |
有給消化日数 | 9.0日 ※ 2016年度実績 |
離職率 | 7% |
お問い合わせ先 | 株式会社ボイス 総務部 採用担当 ●TEL:045-662-8614 ●E-MAIL:saiyo@bois.co.jp |
URL | https://www.bois.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.bois.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。