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ANAエアポートサービス株式会社

ANAエアポートサービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ANAエアポートサービスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ANAエアポートサービスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月9日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月28日 入社予定の学生の就活速報
  • 2026年9月15日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

ANAエアポートサービスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ANAエアポートサービスの本選考は... 続きを読む(全135文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考中であっても社員の方に対しては... 続きを読む(全164文字)

最近の選考フロー

27卒 旅客サービス
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全3件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 オペレーションマネジメント
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 グランドハンドリング
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 旅客サービス
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 1次面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 独自の選考
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

全1件の投稿

26卒 オペレーションマネジメント
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全2件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 グランドハンドリング
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年6月
内定
2026年6月

ANAエアポートサービスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.5 / 5

ANAエアポートサービスは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている5,997件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

10.5 倍

就活会議に登録されている5,997件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均は8.2倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ANAエアポートサービスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ANAエアポートサービスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ANAエアポートサービスの 本選考対策

志望動機

ANAエアポートサービスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

共通点として、空港の現場でお客様の... 続きを読む(全228文字)

旅客サービス

27卒 / 立教大学 / 女性

Q. ANAエアポートサービスを志望する理由を教えてください。
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  • 0

オペレーションマネジメント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ANAエアポートサービスを志望する理由を教えてください。
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旅客サービス

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ANAエアポートサービスを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ANAエアポートサービスを志望する理由を教えてください。

A. 航空機の運航を支え、「多くのお客様に安心と快適を届けたい」という想いを実現したく、御社を志望します。 私は幼い頃から飛行機が好きだったため、当時から飛行機に携わる仕事に就きたいと考えていました。その中、学生時代に初めて飛行機に乗った友人から「飛行機怖い」という話をされました。この経験から、飛行機での不安を取り除き、安心と快適さ、飛行機の魅力を届けたいと考えるようになり、運航前から飛行中まで航空機の運航の支援できるオペレーションマネジメントを志しています。 その中で、御社を志望する理由は、御社の安心・安全を提供する姿勢に感銘を受けたからです。御社のインターンシップの座談会にて、グランドハンドリングの社員の方から、「指差し呼称をハッキリと行うことで安全確認はもちろん、その姿を見たお客様に安心を届けることが出来る」とお話を伺いました。そのお話を聞き、御社が安心・安全の提供に力を入れていると感じました。 日本一の羽田空港でA N Aグループなどの数多くの航空機の運航支援を行う御社であれば、より多くのお客様に安心・安全を届けることが出来ると考え、御社を志望します。

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旅客サービス

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ANAエアポートサービスを志望する理由を教えてください。

A. 日本最大規模の羽田空港で、世界一の定時率を誇るANA便を支えたいと思い志望いたします。留学に行った際、帰りの便が欠航になり、不安な気持ちの中で情報を伺いに空港へ向かうとグランドスタッフの方が丁寧にご説明してくださり、不安感が和らぎました。そして帰国の日にも丁寧にお声かけをしながら手続きをしてくださり、安心感を感じることができました。空港で一番にお客様をお迎えするグランドスタッフであれば、お客さまの喜びや不安に寄り添うことができると考えています。お客さまに全力で向き合い、成長し続けることで世界一を目指すANAグループの一員として快適な空の旅をサポートできるグランドスタッフを目指します。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

ANAエアポートサービスのESでよくある質問 AI要約

ANAエアポートサービスを志望する... 続きを読む(全131文字)

旅客サービス

27卒 / 立教大学 / 女性

Q. 「あなたらしさ」が伝わる写真をアップロードしてください。 その理由と詳細をご記載ください。
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オペレーションマネジメント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ANAASを志望する理由をご記入ください。500文字以下
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旅客サービス

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ANAASを志望する理由をご記入ください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ANAASを志望する理由をご記入ください。

A. 航空機の運航を支え、「多くのお客様に安心と快適を届けたい」という想いを実現したく、貴社を志望します。 私は物心ついた頃から、飛行機が好きで、当時から飛行機に携わる仕事をしたいと考えていました。そんな中、学生時代に友人と飛行機を利用した際、初めて飛行機に乗った友人に「飛行機怖いけ、もう乗りたくない」と言われました。 この経験から、飛行機での不安を取り除き、安心と快適さ、飛行機の魅力を届けたいと考えるようになり、運航前から飛行中も航空機の運航を支援できるオペレーションマネジメントを志しています。 その中で貴社を志望する理由は、貴社の安心・安全を提供する姿勢に感銘を受けたからです。貴社のインターンシップにて、「指差し呼称をハッキリと行うことで安全確認は勿論、その姿を見たお客様に安心を届けることができる」と社員の方にお話していただき、貴社が安心・安全の提供に力を入れていると感じました。 日本一の羽田空港でANAグループを始めとする航空機の運航支援を行う貴社であれば、より多くのお客様に安心・安全を届けることができると考えています。 貴社と共に安心・安全の提供に更に力を入れ、上述する想いを実現したいです。

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グランドハンドリング

24卒 / 日本大学 / 男性

Q. ANAASを志望する理由をご記入ください。 500文字以下

A. 私はランプからお客様に安心と感動を提供するため貴社を志望します。そして、仲間と強固なリレーションシップを築き、チームを通じて貴社とともに成長したいです。私は高校の修学旅行で機内からグッバイウェーブを見て貴社の業務に興味を持ちました。貴社はANAグループとして路線数日本一の羽田空港から運航を支え、安全性・定時性に貢献しています。また、他社の業務も多く受託しておりやりがいのある環境です。多種多様な機材、航空会社の機体を高頻度でハンドリングする。この環境で経験を積み、自身のスキルを高められる場所は名実ともに日本一のハンドリング会社である貴社の他ありません。私自身も貴社で働き、技術を身に着け、世界にその技術を広めていきたいです。また、貴社で働く上で一番大切なことはチームワークだと感じています。私自身も主に大学生活のゼミ活動で学んだチームワークを活かすことで、チーム一丸となり飛行機を飛ばしたいです。このやりがいのある環境で、ANAグループの一員として一人の人間として貴社とともに成長し、安全運航に貢献します。そして、困難な状況でもチームスピリットを胸に仲間と乗り越え、お客様に安心と感動を届けます。

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すべての通過ESを見る

面接

ANAエアポートサービスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ANAエアポートサービスの本選考面... 続きを読む(全177文字)

オペレーションマネジメント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己紹介をしてください。
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旅客サービス

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜそのアルバイトを始めましたか
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オペレーションマネジメント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたこと
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旅客サービス

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ここ数年で力を入れたこと

A. 私は大学時代にはアルバイトに力を入れておりました。大学1年生の頃からホテルでのアルバイトをしており、接客についてを学んで参りました。始めたばかりの頃、右も左もわからなかった。私に「あなたが1年目でも10年目でもお客様にとっては関係ないからしっかりと対応しなさい」と言う言葉を先輩からいただきました。この言葉を聞いて、お客様と直接接する自分自身がホテルの印象になっているのだと言う責任を感じることができました。それ以来、その日毎の反省をメモに取ることで少しずつではありますが、成長していけるよう力して参りましたその結果、現在でも対応できる幅が広がったと思うほか、接客の楽しみを感じることができました。

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旅客サービス

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 集団に馴染めない人がいた時どうしますか?

A. 私でしたら、その方に自分1人で話しかけに行くと思います。初めから大人数で向かってしまうとその方も緊張してしまうと思いますので、初めは1人で行って、少し馴染んできたら友達を1人、2人と徐々に巻き込んでいきたいと思います。徐々に人数を増やしていって輪を広げていくことで無理なく馴染んでいければいいと考えています。(一問一答形式で、なおかつ面接時間が短かったため簡潔に答えました。2人目以降の人は、前の方と同じく〜と言ってから話し始めていました。)

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ANAエアポートサービスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

羽田空港という現場で安全と定時性を... 続きを読む(全175文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

なぜANAエアポートサービスなのか... 続きを読む(全169文字)

オペレーションマネジメント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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旅客サービス

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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グランドハンドリング

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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旅客サービス

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

健康面、体力面に関する質問が多くありました。そのような質問に対しては、少し大げさなほど自信を持って答えると、相手の方から良い反応がもらえるのではないかと思います。面接においても、明るく、暖かな人柄と粘り強い、根気、強い性格が求められていると感じました。接客業である以上、お客様から厳しいお言葉をいただくシーンも想定されていると思うので、話のエピソードの中に自分の心の強さや折れない、心をアピールすると評価されるのではないでしょうか。

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旅客サービス

19卒 / 学習院大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

当たり前のことですが、常に笑顔で話すことが大切だと感じました。不安そうな顔で話すと自信なく聞こえますし、いい印象いい印象は受けません。私は、何度も家族や先輩に面接練習をしてもらい自信を持って笑顔で話す練習をしていました。また、数ある航空会社の中でなぜここなのかを自分の考えを明確にするといいと思います。私も何社か他企業の選考を受けましたが、企業によって雰囲気も異なります。だから、空港に多く足を運び自分で感じることを話すようにしていました。また、学歴はほとんど関係ないのではないかと選考を通して感じた。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

ANAエアポートサービスに入社を決めた理由 AI要約

ANAエアポートサービスの内定者は... 続きを読む(全127文字)

入社を迷った企業

ANAエアポートサービスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全39文字)

ANAエアポートサービスの 本選考体験記をステップから探す

ANAエアポートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAエアポートサービス株式会社
フリガナ エイエヌエーエアポートサービス
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 3,925人
決算月 3月
代表者 荒木光彦
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目4番2号
電話番号 03-6428-3038
URL https://www.anaas.ana-g.com/
採用URL https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/flow.html
NOKIZAL ID: 1581793
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。