どうとんぼり神座の評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
新店舗をたくさん出そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が圧倒的に足りていない。新店舗を出そうとしてはいるが、現状の店...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職する際に迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が多い。シフトが決まるのが遅いこと。1週間前に決まるか決まらない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業もできない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
他の会社よりかは給料は多い方だと思う。実力主義で出来る人から給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を決めなけ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほとんどない。シフトが決まるのが遅いため、予定も決められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まるのが遅い。たまに勤務時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が沢山働いているため、女性が働きやすいのかもしれない。続きを読む(全35文字)

基本的に接客は女の人がやるようになっていた。続きを読む(全22文字)

アルバイトは半額で食べられる。
社員の人は全額無料でどのメニューでも食べられるようだった。続きを読む(全45文字)

アルバイトでも昇給があると書かれていたし、実際に昇級しているアルバイトの人もいたが、3、4年ほど働かないといけなかったり、シフトを何日以上出さないといけな...続きを読む(全128文字)

店長によっては怒りっぽい人やすぐに怒鳴る人がいるので注意。
ただなぜか社員や店長が何ヶ月かおきにコロコロ変わるので少し我慢すれば違う人に変わる可能性が高い。続きを読む(全78文字)

アルバイトでも接客や洗い場、レジ、調理など色々なことが出来る機会があった。
特にレジはコンビニ並み（PayPay、交通系、楽天ペイ、クレジット、nanac...続きを読む(全215文字)

【良い点】
明瞭な評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と給料が見合っていない。評価制度は明瞭だが、エリアマネージャーのさじ加減も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は法定福利のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出した方が良い。
社員には投資しようとしないのがこの会社。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日は睡眠で消える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大とか貧困の子どもを無くそうとか、QSCAの向上とか、そんなことよりもまず...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員や女性店長を積極的に増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
食材や鍋が重いので、苦労する場面があり。続きを読む(全68文字)

【良い点】
何かしら勉強会がある。
キャリアアップは人が足りていないので、早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは休みなくても問題...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月4回とかまともに休みがとれない中、今の社長の自己実現欲求が多すぎるので、現場が悲鳴を上げ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係は良い。なぜかというと会社や社長といった共通の敵がいるから。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上に上がるほど、休みがない。一部店長は月3回休みがあればいいほう。マネージャー以上は月1回休みがあればいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
唯一無二の味のラーメンを提供しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率低減のため、社長の考え方を改めたほうがいいこと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
チームワーク能力が必須なため、自然と社員同士の仲は良くなります。アルバイトも多いため、会話をする場面はたくさんあります。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
最初は食器の洗浄や、簡単な調理から始まり、慣れてくればスープ作成へと進む過程は店の忙しさに慣れる面では良い点だと思います。また、アルバイトも多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
忙しい時間を終えた後の達成感は、仕事をする上でのやりがいの一つだと思います。また、お客様と会話をしたり、退店時においしかったと言って頂けると、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
さらなる店舗拡大を目指しているそうなので、将来性は非常にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員の入れ替わりは非常...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で一定期間毎に目標を決め、それが達成できているかの自己評価＋上の評価で昇給、昇格が決まっていくシステムになって...続きを読む(全183文字)