ＴＡＫＵＴＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日が多く、年末年始は長期休暇が取れる。
日曜固定休であと1日はシフトで自由に決められるため、誰とでも予定を合わせやすい。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
総合不動産会社ということで、管理だけでなく、ホテル事業や民泊、売買、開発、
管理についても一般オーナーから法人オーナー、サブリース、PM等幅広...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
4半期ごとにMVPを表彰する制度があり、評価も数字だけで見られず、事務職等も選ばれるためチャンスが多い。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
宅建や賃貸不動産経営管理士などに資格手当がある点
月1000のNisa手当というものもあり面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒研修が2ヶ月と長期間あり、ビジネスマナーや金融知識、複数部署での体験等充実している点が魅力。
また、日本賃貸住宅管理協会に所属しており、同...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介事業の評価制度をそのまま管理部門でも利用しているため実際の業務と合わない評価内容になっていることが多い。営業目...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員に還元しようと色々考えてくれているのはわかるし、少しでも納得してもらえることはなんなのかを社長は本気で取り組んでくれている。平社員が社長に...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上席と部下のコミュニケーションがとりやすい　役員が比較的近い存在なので話しやすい　力のある役員に気に入られらばすぐ昇進できる　社員のスキルが著...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
自由度は高く社内の風通しも非常に良かった。システム化も進んでおり業務削減にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい社風。また社内イベントも頻繁に行われるので、社内の風通しは非常に良く過ごしやすい。社員旅行も海外にも行けるし、自由度...続きを読む(全185文字)