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年12回の評価制度があるので、目標を持って取り組むことが可能である。続きを読む(全34文字)
株式会社どうとんぼり神座
株式会社どうとんぼり神座の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は218〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社どうとんぼり神座の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社どうとんぼり神座で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年12回の評価制度があるので、目標を持って取り組むことが可能である。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感のある風土 最短半年で店長になれる社風 実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化や転属でどこにいくかにより、その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正直大した仕事量ではないけど時給が高校生でも1400円スタートなので、とてもコスパがいい。短時間しか働かなかったが、十分な月給をもらえた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方の評価基準ははっきりしていてわかりやすく、やりがいを持って取り組めるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
こんなものかなとおもう
評判制度に関して微妙なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはもう少しあがればいいとおもう
評...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は年2回と社歴10年以上は3月末に決算賞与がもらえます。
評価に関してはほぼ定性ベースで判断され積極性を見せれば昇格も早めに出来ます。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
アルバイトだが、時給は一般的かそれ以上であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は、シフト開始時間前に入らされることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は初期のうちはもちろん低いですがステップアップをしていっても結局は低いままで昇給も上司の一存によりほぼ決定させられいるようなイメージが強...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の会社よりかは給料は多い方だと思う。実力主義で出来る人から給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を決めな...続きを読む(全120文字)
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アルバイトでも昇給があると書かれていたし、実際に昇級しているアルバイトの人もいたが、3、4年ほど働かないといけなかったり、シフトを何日以上出さないといけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
明瞭な評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と給料が見合っていない。評価制度は明瞭だが、エリアマネージャーのさじ加減...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で一定期間毎に目標を決め、それが達成できているかの自己評価+上の評価で昇給、昇格が決まっていくシステムになっ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートの、8時間以上の勤務が不可となりました。
労働基準法等、守らなけばならないものがあるのは承知の...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は、そこそこ高い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこそこ高めでしたが、人気の店舗だったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代の頃は年齢に対してもらえると給料は多いと思う。社内にスープソムリエという資格制度があり資格取得が1つの目標かつ評価の基準となる。ソムリ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働時間のわりに給料が安い気がする。
残業をしないと社会一般的な給料がもらえないので残業をするしかないと感じている部分もありますがやはり基本...続きを読む(全179文字)
複数店舗のマネジメント、またマーケティングを行うので、責任感が伴う非常にやりがいのある仕事であると思います。続きを読む(全54文字)
「貧困と言われる子供達」を守るために無料でラーメンを提供する「子ども食堂」を展開したりするなど社会活動も行なっているため、社会的に認められたりするなど事業...続きを読む(全100文字)
社宅手当として自己負担が最大でも3万円に収まるようになっているので、非常に働きやすさが高まると思う。続きを読む(全50文字)
最大で年間休日を156日取得することができるなど、プライベートの時間も大切にできる環境が整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
基本的には女性は夜勤に入れられることはなかったです。日勤か、早朝のオープン業務を担当する事が多かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験でも念入りに教えてくれるのはいいところ。現在はわからないが過去恵比寿店では店長候補育成店舗として運営していたため、そこに配属されればよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期就業に対して将来的に体力面でも不安が大きくなったことである。
とくに2店舗目で従事した新宿本店は24時間営業...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
入社前の研修はとても分かりやすく、真面目に受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある所は優しく教えてくれるが、ある所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賄いがタダで食べられるのはとても嬉しいことだった。ラーメンも無料で、そぼろ丼も無料だった
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗である程度経験を積んだら本社に入りたい部署に希望を出せる制度はとてもいいものだと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時給は最低賃金の上昇とともに毎年上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割りには合わない。ほかの居酒屋や飲食店の方が高いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトもピザが安く食べれて先輩もたくさん仕事を教えてくれてみんなが楽しく働いていて働いている女性も綺麗で可愛い人が多く毎日が楽しかった
...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量に見合っているとは言えず、評価制度も曖昧で納得しづらい場面があります。改善が進めば働きやすさは向上す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので働いた分だけ。
時給は事務なので低い。
交通費以外の手当なし。
最低賃金の仕事...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいほうだと思います。
数年勤務していましたが、新入社員時とほぼ変わりません。
賞与は年2回出てい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
バリスタなら4ヶ月に一回、スーパーバイザーなら半年に一回人事考課があり、考課期間を振り返って昇給できるチャンスがあります。
定期的な目標設定...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年功序列なのでどんなに頑張ろうと優秀だろうと長く働かないと給料上がらないので上昇志向じゃない人は逆に長く働けば給料が上がる点。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給は高い方だった。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は平日よりかなり忙しいので時給に差をつけた方が納得感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフトにたくさん入れてもらえたのでたくさん稼げました
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとくらべて時給は特別に高くはないです続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社どうとんぼり神座 |
|---|---|
| フリガナ | ドウトンボリカムクラ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 71億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布施正人 |
| 本社所在地 | 〒635-0825 奈良県北葛城郡広陵町大字安部453番地7 |
| URL | https://kamukura.co.jp/ |
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