ティ・シー・シーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

空間デザインの会社だが、イベント部みたいな部署もあって、そこと連携したりすることが多いそう。本気で建築をやりたい人は不向きかなと思う。続きを読む(全67文字)

小さな店の設計や、プロモーション事業を行っている。続きを読む(全25文字)

給料が低い。ボーナスもなしなので、年収は低い。続きを読む(全23文字)

女性社員も、たくさん働いているとお聞きした。続きを読む(全22文字)

転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)

学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)

「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)

代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)

社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)

中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)