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転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
個人的には少し小回りの利きづらい企業内部なのかなと感じた。会社として少し文化的な色が強いため、上から言われたことは絶対というトップダウン型ではある。続きを読む(全74文字)
オープンな社風で、自己研鑽やチャレンジを行う人が好まれる文化であると思う続きを読む(全36文字)
大きな組織でありながら、手を挙げればチャレンジできる社風であると考える。エン・ジャパンは入社後活躍をモットーとして仕事を行っており、それは社内の人間に対し...続きを読む(全89文字)
仕事をバリバリする人が多い雰囲気だと座談会で言っていた。続きを読む(全28文字)
インターンシップでお会いした人はキラキラした人が多い印象であり、仕事に対しても熱意を持っていた。続きを読む(全48文字)
社員の成長を促すために厳しいフィードバックや、高い目標設定によるプレッシャーがあると友人から聞いた。自律的に成長したい、熱意を持って働きたいと考える人には...続きを読む(全96文字)
若手でも意見や提案がしやすいオープンな雰囲気。「利他志向」「成長を求める人が集まる」「チャレンジ精神を重んじる」風土がある。続きを読む(全62文字)
若手が多く、切磋琢磨できる文化とダイバーシティな雰囲気が感じられる続きを読む(全33文字)
助け合いの文化、賞賛の文化がある。企業理念に共感している社員の方が多く、浸透している。
色んな方と面談を行ったが、どの方も一緒に働きたいと思うような素敵...続きを読む(全105文字)
風通しが良く、若手からも裁量を持って仕事を任せてくれるらしい。続きを読む(全31文字)
「入社後活躍」をモットーに掲げ、会社の利益だけでなくお客様の将来等、本当にお客様のためになるのかということを考えている会社だと思います。続きを読む(全68文字)
社員の方が皆、企業理念に強く共感して働かれている印象を持った。続きを読む(全31文字)
人材業界にしては珍しく?真面目そうな人が多い印象を受けました。続きを読む(全31文字)
「入社後活躍」という理念に共感している社員が多く、顧客志向が強い印象を受けました。体育会系というよりは、真面目で誠実な人が多く、チームワークを大切にする文...続きを読む(全110文字)
社風は良いとイベント時点では感じていたが、面接担当者の若い女性が終始タメ口で印象が悪くなった。続きを読む(全47文字)
社長と若手社員が仕事のことについて和気あいあいと、創造的な話が出来ていて、若手も意見をいいやすい環境が見て取れた。続きを読む(全57文字)
他者活用の文化があり、何かあればすぐに周りに聞くことが当たり前であると聞いた。続きを読む(全39文字)
体育会系な側面があるが熱量を持って仕事をしている人が多いので良いと思う続きを読む(全35文字)
バリバリ働く、といったことを目的として入社されている方が多くそういった社風である。会社説明会や面接では活発な方が多かった。続きを読む(全61文字)
若手から裁量権をもって挑戦できる環境だと聞いた。実際話した社員の方も、1年目など最初の頃から仕事を任されてきたと話しており、仕事の中でどんどん覚えて活躍し...続きを読む(全83文字)
若手からどんどん活躍していきたい人にとっては良い社風であると思われる。続きを読む(全35文字)
社員の方含めて、イケてる企業な感じはある、人材業界の中でも、テクノロジー領域に力を入れていることなどから常に社会に新しい価値を提供しようとする姿勢が見える。続きを読む(全78文字)
挑戦を大事にする文化や若手から主体的に取り組む社風がある続きを読む(全28文字)
入社ご活躍を大事にしていたり、さまざまな面で人のためにということが一貫している。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準や業務の指標が細かく設定されているため、自身の目標を立てやすい環境だと感じました。日々の営業目標や将来的なキャリアについても明確に定...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署では在宅勤務が可能。かつフレックス制度です。
勤務中の途中離席にも寛容で、平日に役所や病院に行きやすいです。ライブがあるときや旅行が...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本存在しないという認識を持った方がいいと思います。
また定時は基本18時と記載しています...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というのもあるので基本的には月目標があります。
その内容に対して成績が良くない営業に関しては、
部長から次の...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
一日のメイン業務です。
そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークが可能である点が一番のメリットとして感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、ノリに少しついていけないなと感じ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(30代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)
研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)
説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)
挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)
会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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