大広の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

やはり世の中に自分が作り上げたものが出て影響を与えて、目に見えることはやりがい。続きを読む(全40文字)

大手広告代理店と比べると大きな案件は少なくそれはどんどん減少傾向にある。これからはデジタル広告に力を入れる必要あり、また他社にない大きな強みが何かないと埋...続きを読む(全87文字)

あまり良いとは言えない。にもかかわらずやはり広告業界は業務量が多く、それに見合っているとは言えないだろう。続きを読む(全53文字)

住宅補助などはないと社員の方から伺った、あまり福利厚生は良いとは言えない。続きを読む(全37文字)

会社が大学費を負担して大学に短期間通わせてもらえる制度など自己啓発制度はぼちぼちある印象。続きを読む(全45文字)

時には電通や博報堂と競うこともあり、やりがいがありそうだと感じた。続きを読む(全33文字)

総合広告代理店にしてはやや低いと感じた。昇進、賞与は年に1回で残業代が出るのは4年目までとのことだった。続きを読む(全52文字)

リモートワークを選んでいる方も多く、柔軟な働き方ができると感じた。続きを読む(全33文字)

産休、育休が取得しやすいとのこと。実際に2度産休、育休を取っている方から直接伺った。その方の現在のポジションなども踏まえると、復帰後も問題なく活躍できる環...続きを読む(全87文字)

数十人のチームで一つの事業を作り上げて行くことがほとんどであるためにチームで達成するという点で大きなやりがいがある。続きを読む(全58文字)

座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)

定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)

フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)

アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)

独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)

社員の仲が良く、風通しの良い職場であるように感じた。続きを読む(全26文字)

東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)

個々の意見やアイデアが重要視されるため、働きやすく成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全41文字)

地元の地域に熱い思いを持っている社員の方がとても多いように感じました。地域をよりよくしたいという思いのもと、皆さん仕事に励んでいます。社風に関しては、若手...続きを読む(全114文字)

実力主義の雰囲気は必ずある。一方で学歴派閥が完全にない。続きを読む(全28文字)