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株式会社大広

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大広の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大広の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大広の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

大広の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

大広の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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11件中11件表示

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

チームとして円滑に仕事をすることを心がけており、年齢や役職関係なくフラットな関係だと感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

とてもアットホームで温かい社風である。それが緩さにつながることもある。続きを読む(全35文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チーム意識が高く、人想いの社員の方々で溢れている印象を受けた。続きを読む(全31文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップを通じては、カラーを感じられなかった。様々な人がいると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

人を大事にしている文化がある。バチバチしている感じはなく、アットホームな感じ。続きを読む(全39文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

博報堂からのトップダウンであり、若手のうちからは裁量権はそこまでない。続きを読む(全35文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭で大手競合他社と比べると生ぬるい社風の印象。続きを読む(全26文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実際にインターンシップに参加して、体育会系の雰囲気ではなく穏やかな人が多い印象だった。「私たちは個では電通さんや博報堂さんに負けてしまう。だからチームワー...続きを読む(全95文字)

株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

広告代理店と聞くとギラついた人が多い印象だったが、穏やかで優しい方が多かった。続きを読む(全39文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大広の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深く付き合いのあるクライアントは有している点
特に大阪などの西の方の会社とはそのつながりが強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職やマネージャーとして活躍されている方もいらっしゃったので、女性でも昇進できると思われる続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率が高まっている事もあり、産休・育休が取りやすい環境になっている。男性も育休は積極的に取得しており、家庭と仕事のバランスを考えた働き方...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナショナルクライアントの仕事で、テレビ、雑誌、デジタルと全ての媒体に出稿するキャンペーンに携わることができるので、勉強になる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係がフラットで、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東阪で会社の雰囲気に差があるが...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩してしまい、医師からも今の働き方を続けるのは難しいと言われたため、残念ながら退職を余儀なくされました。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店として多様な案件に関われる機会が多く、クリエイティブな環境で働きたい人には刺激の多い職場です。部署によって忙しさは異なりますが、チ...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大広の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告に対してフレキシブルな事業を行なっているから。SNS発信でプロジェクトを進めたり、独自の顧客の育成を持っていたりと長い歴史の中で積み重ねてきた独自のノ...続きを読む(全122文字)

株式会社大広の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広くさまざまなことにチャレンジできること。ダイレクトマーケティングの第一線の会社であるため高度なノウハウを持っていながら、生活者視点に根ざした広告づくり...続きを読む(全124文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社近宣の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後はテレアポのようなことをすると聞いた。また社員旅行が毎年本社のある大阪から近い宝塚であると聞き、あまり合わない文化だと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社西日本新聞広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社員同士が適度な距離感で、明るいもののガツガツしすぎてないのが魅力的です。続きを読む(全37文字)

エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

良い人が多かった。面接でも圧迫のような方が居なくやりやすかった。続きを読む(全32文字)

エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

士気の高い社員が多く、高めあいながら積極的に仕事ができる社風だと思います。体育会系の気質がある人が多いです。続きを読む(全54文字)

株式会社静鉄アド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やりたいことを実現できる会社。
大きい仕事から小さい仕事まで選ぶことができる。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大広の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大広
フリガナ ダイコウ
設立日 1944年2月
資本金 28億円
従業員数 811人
売上高 342億9100万円
決算月 3月
代表者 泉恭雄
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号
電話番号 03-6364-8111
URL https://www.daiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131250

大広の 選考対策

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(証券コード:7047)
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