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代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ライツアパートメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライツアパートメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライツアパートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
【良い点】
セック株式会社の社員は、誰一人として手を抜かず、全員が全力で業務に取り組んでいます。その姿勢はチーム全体に緊張感と責任感を生み、自分自身も自然...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
副店長位まではしっかり休みは取れるイメージ。しかし有給をしようして旅行等に行く人は見たことありません。
店長職はしっかり休んでいる人はあまり見...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
数ヶ月地方の営業現場にて週6勤務。
ミッチリ働いて帰ってくると溜まっていた休みを大連休として消化。この繰り返し。特殊ですが体力がある方ならあり...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
休みは取れます。そこはかなりいい点かと思います。ただし、休む前、休んだ後の出社に関しては他の方は協力をあまりしてもらえないので自己管理が大切に...続きを読む(全82文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任範...続きを読む(全307文字)
広告業界でのプロデューサー職種としては、やりがいがあると思います。しかし、部署ガチャがあるといった感じがあったことが「良い」ではなかった理由のひとつです。続きを読む(全77文字)
広告業界の中では、給与が良い方だと思う。成果主義が苦手な人には向かないかもしれない続きを読む(全41文字)
社員さん1人がワークライフバランスがよいといっていましたが、端から見ている私でもそれは本当なのか?といった感じだった。そもそも広告業界自体ワークライフバラ...続きを読む(全105文字)
男女関係なく活躍できる点から、女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横の繋がりは多く、会社としてもそういう機会を多く設けてくれている。チームにより携わる仕事内容が違ったりするので、時に他分野の知識が必要な時な...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きく、若手のうちから活躍できる環境があると感じられた点を魅力に感じ入社。その点に関して、入社してからのギャップはほぼなく、沢山チャレ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分だけ年収も比例するため、沢山働いて沢山稼ぎたい人には向いている。ただしチーム全体の業績次第でボーナスも変わる。各チームのヘッドの評価...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になく、無条件に最低賃金を設定された。
また、労働条件が今では想像できない程悪かった。
手を動かせる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何よりも時給がいいです。本当に毎月の収入が気になるのであれば、この会社本当にお勧めです。派遣元選びで収入10万円の差も出たりします。
【気に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は普通に取得できています。時給もそれなりに満足しています。違う派遣会社ですと、稼働店舗の公休中に本社出勤しないといけないこともあった...続きを読む(全191文字)
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
「圧倒的な当事者意識」を持ち、個人の成長と挑戦を奨励する、非常にエネルギッシュで目標達成志向の強い環境である。続きを読む(全55文字)
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ライツアパートメント |
|---|---|
| フリガナ | ライツアパートメント |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川西崇介 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-6606 |
| URL | https://www.rights-apartment.com/about |
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