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株式会社ゼネラルリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルリンクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルリンクの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

ゼネラルリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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ゼネラルリンクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社会的意義が高い企業であり、挑戦を後押しするような文化が根付いている。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    メガベンチャー出身者などがいるため、熱量を持って働く社員もいると感じた。しかし、全員がそうではないということを社員面談を通じてお話いただいた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ベンチャー企業なので上昇志向のある社員が多い。続きを読む(全23文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    スタートアップの意欲的な雰囲気がありました。複数の事業がありますが空気感はどこも大きくは変わりません。続きを読む(全51文字)

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      社員から聞いたこと
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゼネラルリンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人はおおいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、そんなに頭の切れる人はいらっしゃらないとおもいます。根性論でどうに...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くて、わいわいしたければいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日やプライベートでも仲良くしましょうという雰囲気なので...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は当時の新卒にしては悪くはなかったとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業制なので、個人的には残業代はフルでもら...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーの雰囲気はあります。成果出すか、社内営業を上手くやることができたら年次に関係なく出世できる点がいいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもメディアの運営に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの戦略変更、体制変更が頻繁なため、一つのサイトに長く携...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの職場はかなり放任主義な社風であるため、「手取り足取り教えてほしい」という方よりは、自分の裁量で一人で黙々と作業に没頭したいタイプに非...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手社員であっても意見やアイディアを発信しやすそうだと思った。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    新卒の初任給は手取りで20万円くらいで低いすぎるわけではないが高いとは言えない。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    バリバリ叩くことができそうだが、私生活も充実させられる時いた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    面接担当していただいた人事部の方が上司になっていただきたい非常に魅力的な方だと思った。続きを読む(全43文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ブリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゼネラルリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネラルリンク
    フリガナ ゼネラルリンク
    設立日 2004年10月
    資本金 1億4323万8000円
    従業員数 191人
    決算月 3月
    代表者 廣瀬 真一郎
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番9号
    電話番号 03-5468-9900
    URL https://general-link.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569167

    ゼネラルリンクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。