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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

電通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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電通の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接官の方も私の今までの生き方や価値観を尊重してくれていると感じた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    非常に自由で、1人1人が個性を持っていると感じました。続きを読む(全27文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    過去には問題もあったが改善されつつあると思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クリエイティブな刺激はあるが、過酷な労働文化や管理体制への批判も強い。続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会のイメージを持たれがちだが、OBとお会いして、そのような印象は消えた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    よくもわるくもきびきびしてるので、成長したい人には良い。続きを読む(全28文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    熱量が高く、人によっては体育会系に感じる部分もある。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    合う人には合うし、合わない人にはとことん合わないと思う。ライバル意識の高い人が多い。あと飲み会も多い。続きを読む(全51文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会でとにかく体力勝負のところはあるので合わない人には合わない。続きを読む(全33文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    いい意味でギラギラしてる雰囲気は感じた。続きを読む(全20文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系でバリバリというイメージ通りだと伺った続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    某事件以降、労働に関して詳しい社外取締役を入れ改善傾向にある。続きを読む(全31文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    全体的におもしろい人が多く、OB訪問をしている際もかなり親身になって目線を話して聞いてくれた続きを読む(全46文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方々は非常にプロフェッショナルで頭の回転が速く、熱意を持って仕事に取り組んでいる印象を受けました。続きを読む(全52文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    何でもやってみよう、という社風で、主体性のある人に向いているように感じた。続きを読む(全37文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    面白さや楽しさを重要視している人が多い。その分ハードな面もある。続きを読む(全32文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員さんの声や選考時の規則の少なさを通してかなり自由度を尊重している企業だと感じました。個性を消してしまうような意味のない規則は取り払っていくという社風が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    好みの問題もあるかもしれないが、挑戦的で、活発で自由な環境だと感じた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    常にいろいろなことからビジネスを生み出そうとしているため、どんなことに興味を持っているか、頻繁に聞かれ、そこからビジネスが生まれることも多々あるらしい。続きを読む(全76文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    質も大事だが、量をこなす人が評価される傾向にある会社。続きを読む(全27文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    考え抜くことを重視する雰囲気がある。まあチームワークが前提となっているとのこと。続きを読む(全40文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    一次面接の面接官からの印象だとお堅いイメージ。続きを読む(全23文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がじゅうじつ

    していた

    長く働くには
    良いかなと思った

    同期で入社する人もいた

    先輩は優しかった

    良い経験続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社電通の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社しました。未経験からのスタートでしたが、入社後の研修では社会人としての基礎的なマナーから業界知識、実務に必要な基本スキルまで段...続きを読む(全660文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    22時以降の会議や休日出勤はザラで、はたから見るとワイフワークバランスどころではないが、本人は至って満足していた。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体得したメディアやプロモーションの知見を、事業会社側で活かしたいと考えたので。最初から3年前後で退職の予定でした。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントの意向がすべてではあるが、それでも電通だからこそ取引ができる、電通だからこそOKがでる、そこが全てのやりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は全く無し。先輩社員とクライアントから全て盗むというか覚えさせてもらう。これも教育や研修を期待して入社する人はいないと思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の今がそうであるが、クライアント各社はストプラやメディアバイイング、広告運用をインハウス化してきているので、...続きを読む(全155文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ブリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)

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    株式会社大広の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通
    フリガナ デンツウ
    設立日 1901年7月
    資本金 100億円
    従業員数 5,283人
    売上高 2174億1300万円
    決算月 12月
    代表者 榑谷典洋
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-6216-8781
    URL https://www.dentsu.co.jp/
    採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
    NOKIZAL ID: 3124837

    電通の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。