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給料が低い。ボーナスもなしなので、年収は低い。続きを読む(全23文字)
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株式会社ティ・シー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・シー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
給料が低い。ボーナスもなしなので、年収は低い。続きを読む(全23文字)
空間デザインの会社だが、イベント部みたいな部署もあって、そこと連携したりすることが多いそう。本気で建築をやりたい人は不向きかなと思う。続きを読む(全67文字)
小さな店の設計や、プロモーション事業を行っている。続きを読む(全25文字)
イベント部署もあって、ワイワイガヤガヤ仲良く働きたい人には向いているが、本気で建築をしたい人はおすすめしません。続きを読む(全56文字)
女性社員も、たくさん働いているとお聞きした。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かされた目標の達成以外に仕事への姿勢も評価される
数ヶ月に一度社内表彰される制度と年間MVPの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先常駐だと現場での働きを知らない上司に評価される場合があるので、自分が立てた目...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ティ・シー・シー |
|---|---|
| フリガナ | ティシーシー |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 46億3770万1000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上弘雅 |
| 本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
| 電話番号 | 086-231-0111 |
| URL | https://www.tcc.works/ |
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