この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属した部門は問題なく休みをとれ、また残業もそこまで多くなかったように思います。ただ、ほかの部署は結構残業したりと、部門や職種によると思います。続きを読む(全80文字)
高松建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属した部門は問題なく休みをとれ、また残業もそこまで多くなかったように思います。ただ、ほかの部署は結構残業したりと、部門や職種によると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、急な休みも取れる。
ただ、上席次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務がなければ定時で帰れるが、契約前後は残業し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業もしないといけない雰囲気ではないので平日でもワークライフバランスは取れる
土日も仕事が入ることはあっても頻度は高くない会社としても残業を減...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日は業界内において比較的に多いと思う。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇はカレンダー次第では10連休以上になることがあるが、一部に全...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本、残業はほぼ無しだったため定時で帰宅したことが多かった。案件がいっぱいあって仕事が溜まっている人であれば、月30時間ほどは残業していたと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは他の施工管理の会社より多いです。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと書いているが施工管理は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業を良しとしない風土があるため、基本定時退社が可能です。仕事後のプライベート時間が確保できると思います。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】大阪に本社があり、東京には新社屋を建設している。しかし、東京で採用されれば勤務は東京都決まっているようで、人生設計において...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点はほぼない、毎週水曜日はノー残業デーですが実質現場には関係のない話。
係員は帰らせてもらえることもあるが上司が残ったりなど出世したくなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給、振替休日を取るように会社からよく言われます。
また、プライベートはほとんどないですが、一般的なゼネコンよりはマシだと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで勤怠管理を行い残業は月45時間までとなっているが、実情は45時間を越えるのがほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、以前に比べて有給を取りやすくなった。
女性は産前産後休暇、育児休暇も取りやすい環境。
時短勤務をしている女性も多い。
施...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
案件がない方、少ない方は大体定時に上がるように指示されるため残業をしている人間はすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が増え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるが、前日の夕方、帰る前に上長に休みますと言って帰れば特に何も言われないので、かなり自由に休める。プライベートは調整しやすい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時帰りを推奨しており、早く帰れる。
水曜日はノー残業デーのため、早く帰らないと逆に怒られる。残業は他社と比べてもかなり少ないと思う。結果...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
労働環境がグレーな業界において、ホワイト企業を目指すことを明言されており、残業についても原則無しといった方向に進んでいます。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業の場合、案件にもよるが残業は基本的に少なく、ほぼ定時には帰れ、水曜日はノー残業デイ。また休日に出勤しても必ず振替休日は取得可能だった。ワー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は案件がない時は取りやすい。受注間近の案件を複数所有していると土日出社が増える。残業時間は今後どうなるかわからないが、現在はコロナ禍の影響...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属した部署は残業も少なく、残業があったちしても1~2時間程度だった。土日祝日については内勤者は基本的には休みですが、営業の方は出勤されている...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成功事例などの発表の際、休日に自発的に営業に行ってた、何回か訪問してたなど勤務時間が明確化されていない話しを聞いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業が少なく、休日出勤もほとんどない。イベントで休日出勤をした際は必ず振替休暇を取得することになる。勤怠システムで管理されているため、ブラック...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本、土日はほとんど電話はかかって来ません。ただ月一回マンションの内覧会があるため誘致できたお客様を休日に案内することになります。その後振替休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝日休みです。土曜日や日曜日、祝日に出勤したとしても振替休日をとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属は日曜以外不定休になりがちです。代休も会社からは出勤した翌週に休むように言われますが実際行うのは難しいです...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・残業代が1分から出るので、残業せずに帰れるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件が増えると、残業が増えます。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・顧客との関係性によって、売上に繋がるので、地道にお悩み解決をしていくことで、信頼関係を構築する=売上という構図はつきやすい。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・女性でも、男性でも関係なく、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・逆にいうと、女性でも数字が出ないと、なぜ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グループにもよるが、営業の人はいい人が多いため、わからないことや同行をお願いした際に心よく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。そこまで長く在籍をしなかったので、キャリアの満足度はとくに何も感じませんでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても同族会社なので、上場企業という名はあるが、高松一族の会社であることを想定したうえで入社すべきです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
おそらく、行き着く先は社長のジャッジになるので、どういった裁量で判断されるかは社長次第なのだろうと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に何も感じませんでした。何もないということではなく、何も利用せず、何も案内もされなかったので何も感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社とはどのようなものかがわかりました。
一般の上場企業との違いを理解でき、大変いい経験になったかと思います。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もなかった気がします。オンラインでの基本的な知識の受講とテストはあった気がします。全員の受講だったかはわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8110 |
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