ジャパン建材の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
女性と若手社員には優しい会社。
事務担当のリモートワークの推進などしており今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開の会社なので、平社員のうちは転勤がほとんどないが、役職者になると色々な所への転勤があり、自分も転勤が出来...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの大工さん相手だと、相手にされなかったり、セクハラまがいの事を言われたりして、営業は難しいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事を頑張れば給料が増えるので、生活のレベルは上げやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関しては、朝が早く夜が遅い為...続きを読む(全117文字)

【良い点】
所長クラスになると、かなり自由に仕事が出来る様になる。接待交際費も営業所が儲かっていれば、そんなにうるさく言われることもない。
その代わり、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全国規模の会社であり、業界トップの会社なので、メーカーからの注目度や依頼度が高い為、今後も会社は成長していくと思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
中途採用でも、頑張りによって昇進スピードが変わってくる。頑張れば頑張ったぶん成果を上げれば、昇進も早くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中には合わない人もいるものの、人間関係（同僚や先輩後輩関係）は概ね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針、上層部が求める...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をはじめ給与面では悪くないと思う。但し営業職と事務職では評価基準が全く異なり、営業職は常に成績の波にさら...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はあれど基本的に休むとただ仕事が溜まるだけなので、休まずに朝から晩まで仕事に取り組む必要がある。
また、最...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在籍当時は紙での管理もかなり残っていたが、電子化の動きやワークライフバランスの見直しに関する動きが本社主導で見られた。時代についていこうとす...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時から営業でも少しずつ女性は増えていました。ただ、長期的なキャリアを積んでいる方はいませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エリアごとに補正手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が前提であり、適正な給料とは思えませんでした。
評価は定...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業界柄、お客様は人情にあつい方が多く、人によっては居心地が良いと感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ、給料の低さが決め手です。
始業は8:30ですが、7時前の出社が前提となっており、7時...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によると思いますが、全体的にワークライフバランスはワークに比重があるため、ライフの扱いは軽くなります。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
本社では毎年一定数新卒女性を採用しており、待遇もよく残業も多くないためため離職率は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ5年くらいで企業体質がかなり改善され、収入も上がってきている。2023年では世の中の物価上昇に対応すべく、本来昇給は4月のみであったが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
古風な考え方を持つ社員が多い。
本社としては新しい方針を打ち出して生まれ変わろうとしている雰囲気は感じられる。部下に対して注意の仕方がキツイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事ができる人にどんどん仕事を回されて、真面目な人ほど損をするような風潮が...続きを読む(全106文字)

社員持株会で優遇がある。
借り上げ社宅制度が手厚い。
管理職までは良くも悪くも年功序列。
入社５年目で年収５００万円程度。
転居を伴う転勤の場合は会社が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
元気で明るくが会社のモットーであることもあり、社員もその通りの雰囲気の人がとても多く、明るく元気に営業をしていれば小さなミスはあまり気にされ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
当時と比べて、有給推奨日を設けており、半ば強制で有給取得の取得をするよう取り組んでいる。土日は基本休める。どうしても休日出勤になる場合は、だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界だけに住宅手当が手厚い、寮もある。他、持株会だと10％分の報奨金が出るので、貯金として始めやすかった。本社の食堂利用だと昼代がかなり安く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員のスキルを重視した取り組みを行っている。今までとは強制による研修教育から選択制に変更されて、好きな教育を選べる点が社員にいい刺激を与える...続きを読む(全223文字)