この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余裕のあるシステム開発やシステム保守であれば、残業時間も少なく有休を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が短いシステム...続きを読む(全186文字)
株式会社ジャノメクレディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャノメクレディアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャノメクレディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余裕のあるシステム開発やシステム保守であれば、残業時間も少なく有休を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が短いシステム...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュールを立て、段取りよく取り組めば、休暇は取りやすい。
人間味あふれる社員が多いので、いいやすいし、やりやすい点はある。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔の優良企業の子会社的な雰囲気が残っていて、比較的おとなしい性格の方が多かったような気がします。特にフレックスタイム制もかなり早い時期から導入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、女性が働きやすい会社だと思います。残業は常駐先によりますが比較的少ない印象。残業代が別途支給なので喜んで残業している社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーとしているため、社員の人は早く帰る気概で仕事を行っている。また残業規制が厳しくなっているので、なるべく残業を抑制する方向性...続きを読む(全185文字)
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古い体質から抜けられていないという印象でした。給与面に関してもエスカレータ式でなかなか成果を評価してもらいにくい社風です。仕事の忙しさについては、関わって...続きを読む(全154文字)
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当時の上司は、部下に対してきちんと残業管理をしており働きやすかった。
残業が必要になった場合、一日2時間と明確な数字を決め、残業管理をされた覚えが有る。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割方、客先常駐での作業となるため
愛社精神が育まれない。自社の一員であるという意識はど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SEカレッジや外部研修等、やる気さえあれば
さまざまな開発に関する講習を受けることができる。業務と折り合いをつける必要はあるが、全体的に協力的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
東証一部上場の蛇の目ミシン工業の基盤があるため、ある程度は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、親会社向けの事業率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場・プロジェクトによっても異なるが、繁忙度が低い現場の場合、ライフワークバランスが取りやすい。また、基本的に穏やかで優しい人が多いように思う...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月あって、基礎的なところから教えてくれるため初めての人でも理解しやすいと思う。
また、ある程度の年数になるまでは、社内・社外研...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休取得の実績も多く、もどってきやすい環境であると言えます。一方で、女性の管理職は少ないようです。管理職になりたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の一時金は一通りそろっている。金額も平均並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があるがスキー、スノボをやる人が使うこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女関係なく担当する業務は同じで、扱いで差別されることはない。またキャリアアップの機会も男性同様にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種によってかなり給与に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はプログラムをやる部署には配属にならなかったので、同期の給与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんと退職金が出たことです。
6年で45万でした。少ない気はしましたが、こんなもんかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が低か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ジャノメクレディア |
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フリガナ | ジャノメクレディア |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 212人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 28億2900万円 ※2023年3月期 |
代表者 | 岡田 雅幸 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 TMG八丁堀ビル |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 0120-20-4140 |
FAX | 03-6222-3211 |
URL | https://www.janomecredia.co.jp/ |
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