倉敷ケーブルテレビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないがもう少し福利厚生面を整えてほしい。今は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ここにいても自分の精神面が壊れるだけなので辞めて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが昔は新人いじめが当...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
住宅補助などのサポートも充実していて、福利厚生は良いと思います。社内の制度もきちんと整っていて社員想いの会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育休や産休を取っている社員さんも多く、女性の社員さんも割と多いので働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションも多く温厚な方が多いので、比較的会社内の雰囲気も良い方なのではないかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
制作物などに対して上司や同僚などからしっかりフィードバックなどもあるのでスキルアップはしやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
地域密着の会社なので、実際に地域の人の声を近くで聞く機会もあり、とてもやりがいのある仕事だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分が所属していた部署はかなり残業が多いので、忙しさで言うとかなり忙しかったです。ですが上司からもしっかり残業時間の管理はされているので、限...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からなるべく近いところ、かつ、防犯面が備わったところとなると、年収に見合わない家賃を払うことに。何かで補填し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)