大阪北部農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
地域に根付いた金融で、お年寄りが比較的利用が多いため、祖父母を思い出して優しく接することで自身もホッとできた。また自分が孫に見えるとあって、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
直々の上司が2人ほどいて、営業担当と窓口担当で、何かあれば相談はできる環境にはある。女性の代理がいることも多く、窓口業務以外でも話はできる。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
配属先の支店によって異なる為、いい人に巡りあえたらラッキー。
それなりに大きい組織なのであたりまえの福利厚生はあるが…大企業なようなものはな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様との会話から生まれる新しい知識や、いろんな人との出会いはある。
孫のように接してくれるお年寄りもたくさんいらっした。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はなく、渉外や窓口に成績とれとれ！の一点。
朝の朝礼から数字のことばかりで、人によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ぜろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のことから定時で帰れた記憶なんてほぼなく。残業して当たり前。ノー残業デー…なにそれ？と役...続きを読む(全148文字)

【良い点】
はじめに配属された先にいる上司や先輩にもよるが、厳しくもしっかりと教えてもらい、その後の自分の考え方や仕事に対する姿勢も学べた。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、取得率は100パーセントに近かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないがよ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与は毎年２回（夏、冬）に出る。毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに高くない。年齢給と職能給で給料が決ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与が今の所は年3回あり恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農家戸数が年々減少しておりこの環境がいつまで続くか不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価形態は研修などがあり、考課を受ける側にもどのように評価が下されるのかが分かるようになってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は新入社員は高いが、その後は同年代の信金職員などと比べると低くなっているが、役職がつけば大きく上がる。その分非営利組織というのもあってノ...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人望に欠ける支店長が、残念ながら居る。平気でひとりに対して強度の高い叱責を支店内で集中し、対象職員が職務...続きを読む(全176文字)

【良い点】
働いていればお金をいただける。そんな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容やスピード感に慣れるまで、負担を感じること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他の金融機関と比較すると、水準は低め
。しかし平均年収よりは多めに貰っている。業務はとてつもなく大変というわけではないため、満足している人も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に年功序列で大きく伸びることは少ないが、その分安定性は高い。ボーナスは一定水準で支給されるため安心感はあるが、成果による大きな差はつき...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与が3回あるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、給料の上がり幅もあまりない。役職に就かないと十分な金額は貰え...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマはあったが、達成できていなくても給与には基本影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。金融機関としても...続きを読む(全84文字)