回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまで良くないがボーナスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ではあった。最近では女性の管理...続きを読む(全96文字)
大阪北部農業協同組合
大阪北部農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪北部農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪北部農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給はそこまで良くないがボーナスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ではあった。最近では女性の管理...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスはいい方だと思います。ありがたいです。
ボーナスの評価は支店の管理色、本店の総務部の方によって決められ、評価ごとに掛け率が変わってき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
渉外担当者の場合はその目標達成ができているかどうかで評価が分かれるが、個人目標達成できても支店目標が達成していないと評価は下がる。が、その年...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
優しい先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は2つある。
1つは評価制度。成績優秀者は基本的にできるだろうと目標を上げら...続きを読む(全260文字)
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評価については、なかなか上がらないシステムになっています。毎年4月に昇給はありますが、ボーナスは前年度の評価で決まります。目標達成が必須なのですが、達成...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
地域に根付いた金融で、お年寄りが比較的利用が多いため、祖父母を思い出して優しく接することで自身もホッとできた。また自分が孫に見えるとあって、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直々の上司が2人ほどいて、営業担当と窓口担当で、何かあれば相談はできる環境にはある。女性の代理がいることも多く、窓口業務以外でも話はできる。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属先の支店によって異なる為、いい人に巡りあえたらラッキー。
それなりに大きい組織なのであたりまえの福利厚生はあるが…大企業なようなものはな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様との会話から生まれる新しい知識や、いろんな人との出会いはある。
孫のように接してくれるお年寄りもたくさんいらっした。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はなく、渉外や窓口に成績とれとれ!の一点。
朝の朝礼から数字のことばかりで、人によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ぜろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のことから定時で帰れた記憶なんてほぼなく。残業して当たり前。ノー残業デー…なにそれ?と役...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
はじめに配属された先にいる上司や先輩にもよるが、厳しくもしっかりと教えてもらい、その後の自分の考え方や仕事に対する姿勢も学べた。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休や育休の制度も整っており、取得率は100パーセントに近かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないがよ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安定はしている、ボーナスもしっかり出るし退職金も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に新聞やパンフレットなどを購入させられる。他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートも年に1度気持ち程度のボーナスがでます。契約書ではボーナスなしだとなっていたので、少しでも嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与ベースは低いですが、定期昇給はしっかりあります。上がり幅は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇格の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに自動的に給与も上がっていく年功序列式の給与体系。
役に立たない人でも給与が上がっていくのは本人たちにとってはある意味良いの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収
年収は業界水準と比べるとやや低め。昇給は年1回あるが、金額は数千円〜1万円程度と控えめ。賞与は業績連動で、良い年は2〜3ヶ月分。
評...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、残業もないので見合っているのではと思う。やることが多すぎて困るということもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は他の会社より少ないように感じますが、共済の担当になると特別報酬的なものがあるので、そこまで給料が少なくは感じませんでした。(キャンペ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も特段不満はありません。資格をとって努力している人は早く昇進して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給は他の信用金庫と比べると多い方だと思います。ボーナスも年2回貰え、支店の業績により異なります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収については長野県内の金融機関の中では少し劣るかもしれませんが、労働組合があるため、毎年春に経営陣と交渉があり、決して悪いとは言い切れませ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 大阪北部農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカホクブ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 従業員数 | 235人 |
| 本社所在地 | 〒562-0043 大阪府箕面市桜井2丁目8番8号 |
| 電話番号 | 072-725-0751 |
| URL | https://www.ja-osakahokubu.or.jp/ |
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