大阪北部農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、取得率は100パーセントに近かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないがよく...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
歳の近い先輩や同期がいることで一緒に頑張ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口であったとしても目標数値があり、営業のよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日祝日休みで、資格試験も受けさせてもらえます。しっかり振替休日も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は、30日まで働...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性窓口さんは重宝されている方だと感じます。事務手続きは女性の窓口を経験されてきた方がとても詳しく知識がある方が多いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1年間の中で1週間休める機会があるので、旅行にも行くことができます。有給も取りやすく、社内研修も多く充実しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
皆さん協力的で優しいです。日々の業務や目標を押し付け合うことなく、みんなで取り組もうという意識があると思います。お客さんは高齢の方が多いので、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結婚を機に管轄外へ引っ越すことになったからです。もし引越しが発生していなかった場合、続けていただろうなと思います。しかし、ノルマはそこまで厳し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お正月商品やお歳暮のカタログギフト販売があり、12月に15,000円の補助が出るのでそこから買わないといけない。昔は20,000円補助があった...続きを読む(全326文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)