大阪北部農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本給はそこまで良くないがボーナスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ではあった。最近では女性の管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、取得率は100パーセントに近かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないがよく...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日休みで、資格試験も受けさせてもらえます。しっかり振替休日も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は、30日まで働...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性窓口さんは重宝されている方だと感じます。事務手続きは女性の窓口を経験されてきた方がとても詳しく知識がある方が多いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1年間の中で1週間休める機会があるので、旅行にも行くことができます。有給も取りやすく、社内研修も多く充実しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
皆さん協力的で優しいです。日々の業務や目標を押し付け合うことなく、みんなで取り組もうという意識があると思います。お客さんは高齢の方が多いので、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結婚を機に管轄外へ引っ越すことになったからです。もし引越しが発生していなかった場合、続けていただろうなと思います。しかし、ノルマはそこまで厳し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスはいい方だと思います。ありがたいです。
ボーナスの評価は支店の管理色、本店の総務部の方によって決められ、評価ごとに掛け率が変わってきま...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話していたことと違うような感じでした。
働きやすいかで言ったら働きにくい職場です。韓国人びいきも凄いです続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーションを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域への貢献度が高く、接客を行うなかでやりがいがある。入庫後は1ヶ月間研修があり、基本的な職務について学ぶことができるところが安心する。また、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域密着で地域貢献ができる業務内容と感じる。
営業職でも1年間ほど事務職を経験し金融知識を勉強することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいので安定はしていると思う

専門的な知識は身に付きにくいように思う。日々の業務をこなしていくイメージ。仕事の出来る人は自分でマニュ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接や採用過程において出会った、中信に勤める方の人の良さが入社の決め手です。生真面目な方ばかりかと思っていたがそんなことはなく、ユーモア溢れる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しいお客さんが多い。土日休みでワークライフバランスを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きで入社をしました。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や、資格試験の勉強、日々日本経済新聞を読まないといけない点など、入社から数年はかなり厳しい日々が続きます。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
地域に根付いた金融機関であり、お客様を大切にする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他銀行に負けない施策・商品を出さないと競...続きを読む(全181文字)