大阪北部農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地域に根付いた金融で、お年寄りが比較的利用が多いため、祖父母を思い出して優しく接することで自身もホッとできた。また自分が孫に見えるとあって、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属先の支店によって異なる為、いい人に巡りあえたらラッキー。
それなりに大きい組織なのであたりまえの福利厚生はあるが…大企業なようなものはな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様との会話から生まれる新しい知識や、いろんな人との出会いはある。
孫のように接してくれるお年寄りもたくさんいらっした。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はなく、渉外や窓口に成績とれとれ！の一点。
朝の朝礼から数字のことばかりで、人によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ぜろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のことから定時で帰れた記憶なんてほぼなく。残業して当たり前。ノー残業デー…なにそれ？と役...続きを読む(全148文字)

【良い点】
はじめに配属された先にいる上司や先輩にもよるが、厳しくもしっかりと教えてもらい、その後の自分の考え方や仕事に対する姿勢も学べた。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はそこまで良くないがボーナスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ではあった。最近では女性の管理...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
歳の近い先輩や同期がいることで一緒に頑張ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口であったとしても目標数値があり、営業の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノルマ、残業がなく非常に恵まれた環境であると感じる。昔はキャリアアップするのが難しかったが、最近キャリアアップ制度もあり、やる気がある職員に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っている
カレンダー通りの勤務のため予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身者がほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の営業担当や支店長もいるため、性別で出世や待遇が変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の女性は正社員だと営業担...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。優しい人は優しいですが体制がとにかく古いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別が酷く、おねえ様方からの小言...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近では女性の管理職を増えてきておりキャリアアップも狙える。残業も内勤であればほとんどすることなく帰宅することができワークライフバランスはい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年は女性職員は内勤だけでなく、外回りに配属される可能性も出てきているので、以前より働きやすさは低下していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休暇は取りやすいが、配属店によって全く雰囲気が異なるので取りずらい場合もあ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい職場。休みも取りやすいし、労働者の立場をとても考慮してくれる。セクハラ・パワハラがあれば労組に訴えれば解決に導いてくれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境があります。
小さなお子様がいらっしゃる方は時短勤務が可能です。産休、育休もしっかり取れます。最近では男性側も育休取...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休が整備されていて積極的に活用されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くないため一人暮らしは難しい...続きを読む(全80文字)