大阪北部農業協同組合のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
お正月商品やお歳暮のカタログギフト販売があり、12月に15,000円の補助が出るのでそこから買わないといけない。昔は20,000円補助があった...続きを読む(全326文字)

【良い点】
渉外担当者の場合はその目標達成ができているかどうかで評価が分かれるが、個人目標達成できても支店目標が達成していないと評価は下がる。が、その年に...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点など無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた時は、窓口にもノルマがあり、来客数の少ない店舗では窓口を閉めてから、締...続きを読む(全696文字)

【良い点】
昔は組合員から野菜の収穫など手伝いを依頼されたりとあったが今もあるかもしれない。野菜をよく頂いていた。単純に金融の取引や肥料等の購入配達だけで...続きを読む(全430文字)

【良い点】
産休育休を取るのは問題ないし、それに該当するなら問題ない。既婚者や子供のいる女性ならワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共済商品や共済キャンペーン、共済に関する全てについては共済連、貯金商品や貯金キャンペーン、預貯金、信用業務について...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休育休を取ってから復帰もしやすいと思う。時短で無理の無いよう配慮される。突然の子どもの病気による休みも理解があるので、その分穴が空いて困る仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事ができなくてもクビにはならず、はたらけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度窓口に行って手続きしてもらったらわかりますが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
貯金事業面はJA大阪信連で研修が、共済事業面は共済連で研修が単発で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵システムや共済の...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によってかなり変わります。私が配属された支店は18時には退社していましたが、無理やり退社させられるた...続きを読む(全185文字)

評価については、なかなか上がらないシステムになっています。毎年4月に昇給はありますが、ボーナスは前年度の評価で決まります。目標達成が必須なのですが、達成し...続きを読む(全373文字)