東部事業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社事務であれば日中の定時はあるので、残業があっても健全な時間帯の勤務で終わりますが、店舗現場での仕事となると早番、中抜け、遅番など網羅する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経営者は三代目。複数ジャンルの娯楽施設の運営や土地建物の管理の企業です。社長から評価されれば役職･給与面での引き上げは早い。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
よく言えば従業員同士の助け合い精神は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の産物感が強く先が見えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社後は人が少ないのできちんと仕事を教えられない。ほったらかしの状況が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとりをもって教...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事に慣れてしまえば、楽といえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが毎日変わるのでそれに振り回される従業員がしんどすぎ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
初任給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつかない。自分の職種以外の仕事をやらさせる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
帆者の女性事務員はルーチン業務で休みも取れるので離職率は低いが現場はいつも疲弊していて人が少なくまた離職も高いので新人ばかりの状況が続いてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アルバイトでしたので時給は、近隣の映画館と同様でした。映写の担当の方の方が若干高いとも聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時は女性スタッフの方が多かったと記憶しています。続きを読む(全31文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や役職者の異動が多かったです。会社の社風なのか、業界の通例なのかは不明です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早朝や泊まり業務もあるので、生活リズムが徐々に乱れていきプライベートにも影響が出...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望条件の案件にはほぼ入れず、事務やテレアポまでさせられた。
昇給も全然なく、スキルアップも出来ない、キャリアビ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場の仕事は辛いけどなんだかんだ楽しいし、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだけどたまに労働基準法を...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の不規則な長時間労働が常態化し、私生活との両立が困難な点です。また、業務の責任や重圧に対して給与が低く感...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人のうちから世間の多くの人に認知されている有名作品の制作に携われるという経験は貴重だし、やりがいも感じられ充実していた。退職理由は会社への...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く給料が安くて人間らしい生活を送ることが困難になったため退職しました。セクハラパワハラは当た...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自身のキャリアにおいて非常に貴重な経験を積むことができ、業務内容やチーム環境には大変満足していました。今回の退職は、ライフステージの変化とい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ギャラが満足できる額ではなかった。
能力主義といわれても、発揮できる番組に就いていなければなかなか発揮できないかなと。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)