回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。
その割には仕事で...続きを読む(全106文字)
グリーンシステム株式会社
社員・元社員によるグリーンシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグリーンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然評価されず不満しかなかった
役職がつくまで昇給の幅が極端に少なく、役職も簡単につかない。
その割には仕事で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給に関して不透明で、将来のビジョンが建てられない不安があった。また、会社が社員をどのように成長させ、会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出しても、受理されたのかそうでないのか
残り2週間くらいで会社がやっと動き出すこ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
粛々と仕事ができる。
他人に無関心なら、居心地が良いかもしれない。
余計なことに巻き込まれなかったら平和に仕事ができる
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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仕事には特に不満もなかったが、なかなか収入があがらないこともあり、同業他社への転職を考えた。社内の管理職も顔ぶれがかわって、若くて偉そうな人間が増えてき...続きを読む(全165文字)
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基本給を安く抑え賞与等を低くしようとする
如何にうまく特定派遣に乗せるかを考え、新人の教育を行っている。
スキルの向上よりも面接力の向上を当時は図っ...続きを読む(全157文字)
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退職前2ヶ月頃から上司のあたりがひどくなり始め、精神に変調をきたした所に退職勧奨を会社からされ、自主都合にて退職することになった。
社風は体育会系。通...続きを読む(全169文字)
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今現在はどうか分かりませんが、私が在籍していた時は仕事の大半が客先への出向がほとんどでした。
そのため、自分のスキルを部下や後輩に伝達することができな...続きを読む(全216文字)
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・給料やボーナスが低いうえ、全く上がらなかった。
・業績に関係なく昇格などない状態だった。
・休日出勤しても残業代は出なかった。平日の残業も一定の労...続きを読む(全160文字)
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典型的なブラック企業だとおもわれます。最低限の保証などはありますが、決して労働条件などはよくありません。
勤続年数が10年くらいの人たちには良いのかも...続きを読む(全168文字)
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案件も様々なものがあり未経験者としては大変多くの経験を積むことができ感謝しておりますがどれほど技術や知識を身に付けても入社時点の給与以上に上がることはな...続きを読む(全197文字)
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[社風]
他の会社に派遣の面接を受ける際に嘘を強要させられた。
やったこともない仕事の経歴や技術があることを言わされる。
その練習をさせられる。
...続きを読む(全176文字)
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営業の人にも人格的に良い人はいて相談などに乗ってもらえるのだが、組織の上の方針が社員を商品としてしか扱っていないので結局相談内容も気休めにしかならない。...続きを読む(全198文字)
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会社に残りたいと思える要素は全く思い当たりませんが、退職する理由としては
1.待遇
とにかく薄給。将来的に上がる見込みもなし。
出世したとしても薄...続きを読む(全263文字)
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社員を派遣に出した後は基本放置。案件に問題が発生しなければ、特に問題もないが、少しでも問題が発生すると突然人が変わったように攻撃される。営業力で仕事を取...続きを読む(全153文字)
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新卒として入社、必要な言語の習得の為の研修を受けましたが、研修期間が終わっても仕事がありませんでした。
先輩社員も待機メンバーが目立ち、正直時間つぶし...続きを読む(全298文字)
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退職勧告により。。。半年闘ったが、空しくなって退職した。若くて普通の感覚の持ってる人間でスキルが身に付いてきた人間は、辞めていくし、辞めていった方がいい...続きを読む(全190文字)
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労働環境としては残業代は基本的に出ず、代休を取らせる形を取っています。
残業時間等は案件の種類や進捗によって変化しますが、缶詰案件は存在します。
仕...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不透明さを感じる。
そもそも評価基準が公表されていない上に評価が本当に行われているのかが分からず、昇給も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、ちゃんと面倒を見てくれる上司や先輩が沢山いる。また長年勤めている上司はスキルも高く問題解決能力も高くかなり参考になる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、体調不良で当日に有給取得などは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に大量の有給が余っていたが全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初心者や未経験でも窓口が広く、キャリアアップの踏み台にはもってこいの会社ではあるが、自分でやる気を出す必要あり
ただやっていることに意味を...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先在住型のシステムエンジニアがほぼでビジネスパートナーとしてやる仕事がほとんど。本社での勤務は少なく客先での評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場に出たら能力を伸ばそうとしてくれる。
スキルアップはとてもできる
知識はとても得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的オープンで、立場に関わらず意見を交わせる風土があったと感じています。管理職の方々も現場の声に耳を傾けなが...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
在籍当時を振り返ると、当社の事業は社会や市場のニーズに適したものであり、安定した需要が見込める分野であると感じていました。業務を通じて、その...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量はやはり多く、申告しているかどうかおいておき、繁忙期は確実に100時間を超える勤務時間になる人も多い。閑...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「拘束時間の長さと裁量のアンバランス」
「個人の裁量が大きい」と言いつつも、実際は制作進行上、休日返上が当たり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
皆さん優しく、困ったときは必ず相談にのってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことです。新卒入社でも社員さんは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私はそこそこ気に入られて成果も出していたので、引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員と定期面談くらいはす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
未経験でも入れて経験をつめたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社だからか給料が安い。転職したほうが給料が高い。交渉...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になく、しつこく必要のない連絡をしてきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境や人間関係が悪いです。
辞めた後も女をア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員が本当にいい人が多くて、その人たちと仕事できなくなるのだけが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンでパワハラ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスには不満がなかったため転職を迷ったが、周りの環境から向上心が消失してしまったため転職を決意。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職理由:連勤続きで、改善したくてもできなかった。プライベートの時間が全くなくて、精神がキツかった。
合わない番組に配属になると、みんな辞め...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーンシステム |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
| URL | http://www.grs.co.jp/ |
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