東部事業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経営者は三代目。複数ジャンルの娯楽施設の運営や土地建物の管理の企業です。社長から評価されれば役職･給与面での引き上げは早い。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
よく言えば従業員同士の助け合い精神は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の産物感が強く先が見えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社後は人が少ないのできちんと仕事を教えられない。ほったらかしの状況が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとりをもって教...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事に慣れてしまえば、楽といえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが毎日変わるのでそれに振り回される従業員がしんどすぎ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
初任給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はつかない。自分の職種以外の仕事をやらさせる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
帆者の女性事務員はルーチン業務で休みも取れるので離職率は低いが現場はいつも疲弊していて人が少なくまた離職も高いので新人ばかりの状況が続いてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ある程度個人の勤務変更を鑑みて聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の離職が高い原因を改善してほしい。
離職が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトでしたので時給は、近隣の映画館と同様でした。映写の担当の方の方が若干高いとも聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
当時は女性スタッフの方が多かったと記憶しています。続きを読む(全31文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や役職者の異動が多かったです。会社の社風なのか、業界の通例なのかは不明です。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制のため、土日出勤が発生することもあり、友人や家族と休みを合わせにくい点はデメリットに感じました。一方で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
報道や情報番組に配属されれば基本は土日休みなので、ワークライフバランスは保てると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バラエティ系...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通信制なので、学校にしてはとても良いほうです。月残業も平教員なら40時間行かない程度ですし、土日も比較的休めます。学校に復職される先生にはお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
始まる時間が遅かったのはありがたいが、終わる時間も遅いため、平日自分の時間がとりづらい
繁忙期は残業時間がすごいことになる続きを読む(全67文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働き方改革の影響もあり、特に若手社員については残業をさせない方針が徹底されていました。そのため、プライベートの時間は比較的確保しやすい職場だ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休憩自由、遅刻してもみんなしてるから基本怒られない。見て見ぬふりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 労働環境
・社長もディ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
東映でのワークライフバランスについて述べると、部署ごとに忙しさの波や働き方の違いはあるものの、全体としては比較的整っていると感じます。私が所...続きを読む(全505文字)

【良い点】
キー局に派遣された場合は固定の曜日で休めると思います。それくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
本社制作の場合は前日まで休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)