この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングが未経験であっても入社後に3か月ほど研修を受けることができる為入社しました。研修結果に関わらず研修が終わればすぐに現場に出しても...続きを読む(全190文字)
グリーンシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プログラミングが未経験であっても入社後に3か月ほど研修を受けることができる為入社しました。研修結果に関わらず研修が終わればすぐに現場に出しても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば役職が付き、給与は上がります。
未経験入社時の給与は標準より低いですが、上り幅は大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特別目立った福利厚生はないが、基本は押さえられているはず。また有給の取得なども、時期的な調節は別として、抵抗なく行える。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給条件が今のところ不明だが、緩やかに継続的に上がっている。恐らく年功序列?時代錯誤かもしれないが、安心、安定感はある。賞与も安定して支払われ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修という名のテキスト、課題ベースの研修期間があるが、マンツーマンで手取り足取りではないので、自分から学ぶ意欲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勉強時間がある。
また、突然の待機になっても、勉強は自由にできるため、資格の勉強にあてるることができる。また、パソコンが空いていれば、実装の勉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は比較的普通に取得することが可能(理由の記載は必要だが、私用等の理由でも自分の上司の場合は通過していた。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
粛々と仕事ができる。
他人に無関心なら、居心地が良いかもしれない。
余計なことに巻き込まれなかったら平和に仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
粛々と仕事が出来ます。
人と関わりたくない人にはうってつけです。
会社の行事も、頻繁にあるわけではないので楽でした。
自分の仕事が終われば、さ...続きを読む(全176文字)
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基本給を安く抑え賞与等を低くしようとする
如何にうまく特定派遣に乗せるかを考え、新人の教育を行っている。
スキルの向上よりも面接力の向上を当時は図って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職やリーダーなどが皆気さくで良い人ばかりだった。こちらも初心者だったが、何でも質問すれば答えてくれる雰囲気で、自身の成長にとっては非常に...続きを読む(全181文字)
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この業界どこでもそうだと思うが、プロジェクトによりけり。配属される現場によって休暇が取りやすいか、そうでないかが決まる。自分の場合は、割と時間に余裕のある...続きを読む(全162文字)
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中途入社です、SEで派遣されてボーナス30万程度、有給は全て使えました。プログラマ派遣の友人はボーナスが0だったそうです。本社の雰囲気は最悪です。派遣契約...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はプロジェクトによると思います。私が最初に配属された現場は比較的落ち着いていたので、土日は必ず休み、有給も取りやすい状況にありました。人によっては...続きを読む(全155文字)
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入社してからの研修期間は3か月ほどありました。まずはSQLを学習して、その後Javaをやって、MVCモデルの学習をしました。基本的に自習ですが、同時期に入...続きを読む(全285文字)
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その当時は、自社開発はあまりなくお客様の派遣が多いです。派遣されると社内のコミニュケーションの場がなく、帰社日もないので派遣で社内に帰りたくない人は、居心...続きを読む(全159文字)
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人によって評価が異なる社長では無いかと思われる。
抜群の営業力でガシガシ会社をデカくしていった、という評判もあれば、最近ならブラックといわれてしまうよう...続きを読む(全167文字)
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管理職といっても基本的に皆客先常駐しており、あまり上司、部下という関係は見受けられなかった。結果、上司としてもリーダーシップや統率力などを磨く機会はあまり...続きを読む(全180文字)
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退職前2ヶ月頃から上司のあたりがひどくなり始め、精神に変調をきたした所に退職勧奨を会社からされ、自主都合にて退職することになった。
社風は体育会系。通年...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与は、同業他社の友人と比べて、そんなに悪いわけでもない。最近は昇給が少なくなり、その点では毎年のやりがいは少なくなってきていると言える。残業代は比...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい:担当するプロジェクト、現場にもよるが、自身のスキルよりも少し上の業務を割り当てられた時など、十分なやりがいを感じる。これも現場によりけりで...続きを読む(全170文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向について
基本的に、技術者の派遣が売りであり、自社特有の技術がある訳でもないため、ライバル企業は多数存在する。勝負できる点...続きを読む(全170文字)
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典型的なワンマン社長です。平社員は朝の挨拶ぐらいでしか顔を合わせる機会がないでしょう。
元営業出身のようで、営業にはかなり厳しく、営業社員はものすごい勢...続きを読む(全154文字)
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基本は自己学習です。そして業務内容もいろいろありますが案件によって地獄だったり天国だったり…そして案件ない間は本社待機になりますが定時退社してはいけないと...続きを読む(全160文字)
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派遣先に常駐というかたちで、派遣されていました。派遣先は恵まれていて、
派遣先のお客様ともとても良い関係を保つことができ、スキルも伸ばせるような
環境...続きを読む(全204文字)
会社名 | グリーンシステム株式会社 |
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フリガナ | グリーンシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
URL | http://www.grs.co.jp/ |
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