朝日新聞大阪販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の為女性は何人かはいましたが事務員さん、もしくは折り込み作業の方でした。
配達を女性がするのはオススメでき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトとして入ったが社員の人との仲は良く一緒に話したりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に自分の為のスキルアップは無く日...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった為社員さんからの指示がよくあるのですが、理不尽なことを言われることがたまにありました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達件数や時間が増えれば増えるほど給料が上がるが、私より早く配達が終わる人が私より給料が高かったことが気になります続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでいるこの国で新聞販売店が生き残っていくのは到底思えません。契約客も高齢者ばかりです続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域密着のサービスを重視しているので、顧客との信頼関係がある限りは購読者も減らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の掲載...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々なお客様がいらっしゃるので、そのお客様に合わせた対応力がつきます。社会を知るという意味ではすごく勉強になりました。新聞社に対するクレーム（...続きを読む(全177文字)

【良い点】
サービス業のため人とのコミュニケーションをとる喜びを感じます。新聞配達では体力もつくため健康な体作りにもなります。1人での配達のため自由に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社直営なので安心感はある。
社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩下がりの事業で、将来が不安。本社の都合で社長が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は不規則な勤務時間で睡眠時間が少なかったからです。朝刊配達時間の一時間前から(午前２時)開店準備を始めて、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給は部署によるとは思いますが、取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週に2回まで、フレックス制度はな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日平均40分ほど 酷い時は1時間以上店長の残業に付き合わされ疲弊していきました
また私の場合休日とくに理由もない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事は自分で決めて売り場を作ったりできるので、仕事に慣れてくると働きやすく、売り上げが上がるとモチベーションも上がります。
比較的若い人が多く...続きを読む(全495文字)

【良い点】
家に持ち込めない仕事なのできちんと休日は休めました。時短勤務も可能です。休日出勤は管理職の人はあるようでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
平日が休みなので、釣りに行きやすい。
残業も多い方が良いか、少ない方が良いかを聞いてもらえたので希望を伝えやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思います...続きを読む(全104文字)

【良い点】
家具販売
店舗間の格差は多少あると思いますが、家具販売の正社員はほぼ残業しないで良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制で希望休も基本通るため、予定を入れやすいです。ですが、土日休みの連休を取ることは難しいため、周りの人が土日休みの人だとなかなか予定が合...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有休も取りやすい雰囲気がある。
子供が中学生になるまでは有休と別に、特別育児休暇という制度もあるため...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは時間内に業務を終わらせられるのですが、上になるほど業務量は多くなり残業する人がたくさんいましたら、続きを読む(全75文字)