この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務量...続きを読む(全163文字)
株式会社島忠 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務量...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家具販売
店舗間の格差は多少あると思いますが、家具販売の正社員はほぼ残業しないで良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ評...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家具販売
お客様に寄り添い、家具を提案し成約に繋がったときはやりがいを感じます。
特にお誉めのお言葉もいただくこともありモチベーションに繋がり...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働く時間が短いこと、若い方が多く年配の方も中身が若々しく、飲み会などの親睦を深める場が多いことなど。
職場の風通しは良かった。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ニトリグループになり一兆円企業を目指している。すべて自社での生産を目指し小売業のトップを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はあまりさせたくない方針になっていたので、比較的バランスは取りやすいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態的に仕方がないの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きい会社の下についたので、安定はしていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいチャレンジはあまりしていない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が要職についていることもあるので、その点は良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの男尊女卑的な雰囲気がま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職に伴って特に面倒なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がかなり昭和的だったこともあって、退職する際ぐちぐち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも店舗ごとで全く違うので、何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司だった方はかなりパワハラ気質だったので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
取り扱い商品の多さは面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事の方の空気感などから風通しのよさを感じていましたが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には普通です。特にいうことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人が何を求めているのかを考えた福利厚生にした...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の知識向上のための研修制度のようなものは充実していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらからこれを学びたい!と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍時は上場企業だったのでそれなりに安定していたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のアッパーがある程度見えてしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お店にある商品の知識をどんどんつけて販売に活かせるのでそれは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店に人が来るかどうかに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
障がい者雇用で入った。
とても人間関係の良い店舗で働けてよかったと思っている。
福利厚生も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ニトリグループになり、権限がなくなった。全て指示通り動きマニュアルにそって働く形になった。いずれなくなってしまう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性であっても管理職にはなれるため、特に男女間に差はないといえる。
むしろ女性目線の提案ができるため、男性より女性の方が有利かもしれません。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
接客対応以外にも売り場のレイアウト変更や、発注業務などたくさんやることが、あるので
思った以上に残業が多いといえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所属する店舗にもよるが、基本的に希望の休みは通りやすい。土日祝も相談すれば休みは取れることが多い。管理者クラスになると稀に休日に店舗に来ている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを休みとして扱わない。
自身のスキルアップを図ると称しての部門の研修、有給をとって行か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まず、上司や部長等に気に入られたらある程度上に行きやすいです。
その分ボーナスも上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言え...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な仕事、分野を経験できる点
その後転職にも活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年当時は、まず給料が安い、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒3年目まではそれなりに研修制度は充実していると感じた。4年目以降は現場で活躍しないと呼ばれない(人材教育の部署曰く)ということだが、私が知...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。