この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても管理職にはなれるため、特に男女間に差はないといえる。
むしろ女性目線の提案ができるため、男性より女性の方が有利かもしれません。
...続きを読む(全146文字)
株式会社島忠 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性であっても管理職にはなれるため、特に男女間に差はないといえる。
むしろ女性目線の提案ができるため、男性より女性の方が有利かもしれません。
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【良い点】
接客対応以外にも売り場のレイアウト変更や、発注業務などたくさんやることが、あるので
思った以上に残業が多いといえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所属する店舗にもよるが、基本的に希望の休みは通りやすい。土日祝も相談すれば休みは取れることが多い。管理者クラスになると稀に休日に店舗に来ている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを休みとして扱わない。
自身のスキルアップを図ると称しての部門の研修、有給をとって行か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まず、上司や部長等に気に入られたらある程度上に行きやすいです。
その分ボーナスも上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言え...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な仕事、分野を経験できる点
その後転職にも活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年当時は、まず給料が安い、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒3年目まではそれなりに研修制度は充実していると感じた。4年目以降は現場で活躍しないと呼ばれない(人材教育の部署曰く)ということだが、私が知...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
本部勤務の場合、土日休みで友人、家族と都合を合わせやすい。
有休も取りやすく連休も簡単に作れる。
変形労働も採用していて自分の都合に合わせた勤...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
社内を俯瞰して見える
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性による業務がありました。今ほどコンプライアンス意識もなく、失敗すれば退職も...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
変化の時期を終わり、経営効率のよい仕組み・ルールが定まり本部や店舗がそれに慣れれば作業量はそれなりに多いだろうが少ない人数で無理なく運営できる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この業界ではめずらしく個店主義だったこともあり同業他社に比べて人件費比率が高かったが、ニトリグループの傘下となったため本部主導のチェーンストア...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
接客業であるため、お客さまに対してサービスできることがよい。お客様からもありがとうと感謝の気持ちを言われるため、やりがいは感じられる。公人数字...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
品揃えは、確かに同業他社よりもマトを得たラインナップとなっており、退社した今でも買物に挑発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に、社員もパートも同じように裁量を持たせてもらえて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が基本なので、自分のライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗運営においては、本部主導ではなく個店に裁量が振られている部分が多く、自らの信念をもって取り組みたい人にとっては何よりも楽しく、やりがいを持...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週に2日(平日)、毎週休みがあるので行楽地等に出かけた際もあまり混んでおらず快適に楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
以前までは売り場の裁量を任されており、自由に売り場作成が出来た。
また、お客様への接客もしっかりと行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
意欲があればキャリアアップを図ることが出来る。
また、アメリカ研修などの研修も豊富に用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス日本一を目指すという理念に共感し、入社。
また売り場の裁量も任されるという点も魅了であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
課題設定を上手く行えば賞与アップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配転が多いほど、現場に慣れるのに時間がかかり、良い評価を得る...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家具事業では数字を作れる人はボーナス支給額も増えるので、売れば売れるだけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームセンター事...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 1319億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。