朝日新聞大阪販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の為女性は何人かはいましたが事務員さん、もしくは折り込み作業の方でした。
配達を女性がするのはオススメでき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった為社員さんからの指示がよくあるのですが、理不尽なことを言われることがたまにありました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く起きての仕事の為、早起きが苦手な人は絶対にやめておいた方がいいです。私は得意な方だったので苦ではありませんで...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達件数や時間が増えれば増えるほど給料が上がるが、私より早く配達が終わる人が私より給料が高かったことが気になります続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでいるこの国で新聞販売店が生き残っていくのは到底思えません。契約客も高齢者ばかりです続きを読む(全70文字)

【良い点】
地域密着のサービスを重視しているので、顧客との信頼関係がある限りは購読者も減らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞の掲載...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々なお客様がいらっしゃるので、そのお客様に合わせた対応力がつきます。社会を知るという意味ではすごく勉強になりました。新聞社に対するクレーム（...続きを読む(全177文字)

【良い点】
サービス業のため人とのコミュニケーションをとる喜びを感じます。新聞配達では体力もつくため健康な体作りにもなります。1人での配達のため自由に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由がきく部分が多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の解消が一番大切。なかなか解消されないため、休みが取りにくい。同業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社直営なので安心感はある。
社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩下がりの事業で、将来が不安。本社の都合で社長が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長がいろいろな社外研修をすすめてくださり、スキルアップできます。研修はちょっと変わってて、楽しいです！続きを読む(全58文字)

【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ブランドによっては研修がしっかりしているブランドが少ないがある。
ないブランドは全くないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)

【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
正社員になればコンタクトレンズの検査や研修などに参加できる。研修制度も充実しているし、眼科の受付などに入ることができればレセプトの見方など今後...続きを読む(全106文字)