この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗、店長にもよるが自分の店は毎月3日ほど希望休を提出でき、ほとんどが希望通りに休みが取れた。また毎年夏と冬に長期連休が取得でき、夏は最大9連...続きを読む(全213文字)
株式会社島忠 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗、店長にもよるが自分の店は毎月3日ほど希望休を提出でき、ほとんどが希望通りに休みが取れた。また毎年夏と冬に長期連休が取得でき、夏は最大9連...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する店舗にもよるが、基本的に希望の休みは通りやすい。土日祝も相談すれば休みは取れることが多い。管理者クラスになると稀に休日に店舗に来ている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを休みとして扱わない。
自身のスキルアップを図ると称しての部門の研修、有給をとって行か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本部勤務の場合、土日休みで友人、家族と都合を合わせやすい。
有休も取りやすく連休も簡単に作れる。
変形労働も採用していて自分の都合に合わせた勤...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかった。
パートアルバイトであっても有給をしっかり使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週に2日(平日)、毎週休みがあるので行楽地等に出かけた際もあまり混んでおらず快適に楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり取れる。
休日出勤を強いられたり、5以上の連勤をさせられることはほぼない。店舗から電話がかかってくることはほぼなかったが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
サービス残業や、早出出勤なども無く、時間管理がとてもしっかりしていました。
残業自体も非常に少なく、残業があった場合もしっかりと給与は支払われ...続きを読む(全302文字)
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タイムカード式なので、残業代がきちんと出る。しかし、会社が残業を減らしていく方針なので、残業はイレギュラーがあった場合のみ。(接客・クレーム・事務処理等)...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給等は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上等の結果を気にするのであれば有給を取る日も売り場に立っていた方が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは小売業の中ではかなり多く、休日出勤などはない。
長期休暇も繁忙期を避けて年2回取得を推奨していて、最低でも1回は必ず取得している。
繁忙...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
無理な残業はなし、家庭のある女性は
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもアフターは訪問続きを読む(全55文字)
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【良い点】
店舗によるが、残業時間が少ない。定時で帰れることが多い。長くても1時間半ほど。
原則、通勤時間が1時間半以内の店舗に配属されるため、転勤を伴う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思います。
お客様対応で多少残業することもありますが、何時間も残業することは稀です。
連続休暇の制度もあるので、年に2回まと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業があまりない。新入社員でできる仕事が少ないこともあり、重要な仕事はない。シフトが組みやすいので、スケジュール管理が容易。なので、プライベー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早番(開店前からの出社時間)と遅番(閉店後までの時間)など細かく勤務時間は分けられています。
そのため、ある程度の1日の流れは予想しやすいです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制であるため、比較的スケジュールは調整しやすい。
お店ごとになってしまうが、土日にも休みが取れ、家族のイベントにも合わせやすい。
1年に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方は連続休暇が年に2回ぐらいあるみたいです。大変忙しい仕事なので、リフレッシュが必要かと思います。良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
遅番であれば残業は少ない。店舗によるが土曜日は比較的休める。長期連休も年に2回とれるため、日曜休みにこだわらなければライフワークバランスはとれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業する文化は昔と比べてほとんどなくなっています。
そのため子育てなどをする環境はかなり整っています。
基本的に土日は接客業のため休めませんが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制となっていて、希望休も出せる。休日出勤もないため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
残業もできるだけならないように、上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間がほとんど無いため、早く帰りたい人にとっては良いかもです。昔ほど数字責任が無いため、無駄に残ることもないです。家具事業部はお客様対応の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みの日に出社要請などは基本的にはない。個人が持っているお客様の対応が発生する場合などはその限りではないが、その点も引き継ぎは可能なので休日に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社の勤務になると、残業をしないように仕事をする事を求められる為残業は少なめです。
決算期でも残業は少なく、プライベート時間は充分に取れると思...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門を専門とされている方を頼りたかったのですが、偉そうに対応されたのでいい気はしませんでした。社員としてお給料をい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト・パートはほとんど女性ですので、気軽に質問などできる空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさもあり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お給料面で不安に思ったことはありません。アルバイトでの契約でしたが有給があり、退職時に全て利用できました。また、コロナウイルスが流行時には給付...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年二回の長期休暇や育休や産休などの制度は整っており、育休を取得する男性社員も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ニトリに統合され、全国に展開の展望があるため、いままでよりは管理職につけるチャンスが増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年のスパンでいろいろな部署を経験して適した部署を見つける、というような話を入社時に聞いたものの3年経っても異...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家具の販売スタッフは売れば売るほど個人の数字として目に見えて実績がわかるので、競争心と向上心が強い人はやりがいがあると思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務、育休に対しては理解のある人が多く自分の店舗でも利用している女性社員がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社割が使える。日用品から家具まで、暮らしにまつわる物に社割が使える点はすごく良い。また、テーマパークにも割安で行ける点も嬉しかった。車通勤も可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職をする際、まず店長と面談し、その後エリアマネージャー、人事部と面談する。多少退職を引き留められるが、寄り添って自分の話を聞いてくれる環境だ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プライベートを大切にしている会社であった。突然の用事、プライベートでの問題などにも対応していただけた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトは普通です。接客ができれば良い。あとは専門的な知識(例えば動物や、植物、パソコン、編み物)趣味でも良いので、興味があるものがあると専...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
シフト制で希望休などを考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や繁忙期は基本的には休めず、長期休暇が取りづらい。
シフト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は自らしなければあまりないのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時は公休を前倒しなど補填しないといけないのでよく分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日休みなので、街が空いてる、病院とか行きやすいのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番だと昼出勤の9時過ぎ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。店長クラスも比較的多めに取っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に有給をシフトに組み込まれる店舗も...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗によるが希望級は比較的通る確率が高かった。他店舗応援でどうしても人員が必要な場合や、研修があり参加する必要があるとその日以外で希望を聞かれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はある程度できた、休みたいときに休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週休2日制の為ある程度は自分の時間は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりづらい。
人手不足で店舗を回す事優先の為連休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は全くなく、プライベートの状況も相談したら考慮してくれる。
部署によって対応は変わると思いますが、自分の所属しているところは人も良いので居...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,439人 |
売上高 | 1319億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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