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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全121件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島忠のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島忠で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島忠の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

島忠の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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島忠の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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121件中1〜25件表示

株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

シフト制と聞いたので、土日出勤が当たり前だと思った。続きを読む(全26文字)

株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業の中では残業は少なめ。土日も希望休さえ出せば、休めるので、子供の運動会などイベントには出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休が取りやすいのは良い。繁忙期は8時間、10時間働くが、その分他の月は2時間、1時間労働時間を短くしてくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    土日祝日が休みではないため、人による。残業は少ないように感じる。続きを読む(全32文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 内勤営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため事前にわかっていれば希望休の取得可能、有給も消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期連休取得可能であるが急な...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休などは基本的に問題なく取らせてもらえる。シフト制なので休みの自由度は高いが、繁忙期はかなり連勤することになるため、メリハリがしっかりして...続きを読む(全480文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    旅行に出かけている人が多いイメージなので、いいのではないかと感じました。続きを読む(全36文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が長引かなければ残業はほぼないため、退勤後の予定も立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は1ヶ月前に申告しておかない...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員は残業が少なく自身の業務が終われば帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職になるとサービス残業当たり前になる。会社はサ...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇があること。しかし休みでいながら一部本部スタッフはパソコン等で仕事しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進すればす...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗配属の社員はシフト制での勤務のため、ある程度好きな日に休日を入れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の希望は上...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、プライベートの時間は作りやすい。有給も簡単に使うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みじゃないた...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の為、休みの調整が自分で行える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤あり、サービス残業ありでワークライフバランスは悪い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は高校時代に地方の店舗アルバイトとして働いていたがテスト休みは割と休ませてくれます。年末年始は働くことが契約内容として最初に言われたと思う...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフの場合、土日休みはほぼ取れない。平日であっても連休は取りづらい。同僚と休みを合わせるなどもいい顔はさ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトである程度は休みをコントロールできます。人があればですが。急に誰かが休みになっても呼び出されることはないです。いる人でどうにかする感じ...続きを読む(全528文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は仕事さえ終えていれば定時ぴったりで帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客に合わせた対応になるため突発的な残業が発生する...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家具販売
    店舗間の格差は多少あると思いますが、家具販売の正社員はほぼ残業しないで良い環境だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本平日休みなのでどこ行くのにも空いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日も電話がかかってくることがある。休みの日も勉強...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりさせたくない方針になっていたので、比較的バランスは取りやすいかなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態的に仕方がない...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、自分がいなくて回る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に自己啓発という名目で、ほぼ強制的な研修がありました。
    研...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業が月8時間と、とても少ないのが印象的だった。プライベートの時間はしっかりと確保できそうだと感じた。続きを読む(全51文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。長期休暇も増えてきたため、有給が取りやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売の場合はシフト勤務で、...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    小売でシフト制ということもあり、土日は勿論GW等繁忙期で休みが取れないのは難しい。続きを読む(全41文字)

    121件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    島忠の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
    【気になる...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社島忠の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社なら比較的早いタイミングで50名〜の従業員マネジメントに携われる。入社4年目くらいで店舗責任者に昇格するケースがここ数年は主流
    【気...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    小売業なので、お客様に直接商品の魅力を伝えられるのは良いと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ニトリの傘下に入ったが、給料は普通の小売業と変わらないと感じた。続きを読む(全32文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    家賃補助などの制度がないと書いてあり、それに伴った給料がいいと思った。続きを読む(全35文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)

    株式会社島忠の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が平準化と言っておきながら、結局は地域の長にいい顔をするかどうかで賞与も変わってきて曖昧。KPIと呼ばれ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗で働くと、本部からの指示がとにかく多く期限も短く、皆、それを守ろうと必死なので、サービス残業の気がある。
    社...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や福利厚生は小売業ではよい方だと思う。長期休暇も夏季9日、冬季5日で、普段家族サービスが取りにくい小売業ではそこでプライベートを大事にで...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部で受ける研修は大変為になりレベルも高いが、どうしても理想論になってしまう。現場ではとにかく資材、時間が足りな...続きを読む(全189文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のワークライフバランスの口コミ

    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によると思うは残業はあまり多い方ではないと思う。
    休みも取りやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に寝て...続きを読む(全118文字)

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    株式会社シエル石油大阪発売所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくなければ定時で上がっても大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足、平社員なら有給は取れますが現場の管理職は有給も...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ENEOSジェネレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に休日出勤になることがあるので休日に予定を入れずらい。友だちや家族と予定を入れていても当日キャンセルすることに...続きを読む(全84文字)

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    アークランズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりと取れる
    有給も前月に申請すればとれる。
    残業は店により違う10〜20時間
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはかなりとりやすいです。
    有給を好きなときに使ってよかったり、
    毎月希望休も提出できるので好きな休みがとれます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なのである程度の希望休を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって人数が少ないと休出が付くことや、残業がかなり増える。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾業界のため、午後からの勤務であり、自分の時間は取れる。夜型の人間には、働きやすいバランスの取れた職種でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

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    喜多村石油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限のワークライフバランスは保たれていると思う 残業時間も許容範囲である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日をもう少し増やし...続きを読む(全121文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やOJTの仕組みが比較的整っており、未経験からでも店舗運営の基本(接客・売場づくり・在庫管理など)を段階的に学べる点が良いと感じました。...続きを読む(全294文字)

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    昭和礦油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人は社員同士仲良くプライベートでもよく遊んでいるのを見る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りにくい店舗だと休み返上のと...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    島忠の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社島忠
    フリガナ シマチュウ
    設立日 1960年6月
    資本金 1億100万円
    従業員数 1,285人
    売上高 1195億9600万円
    決算月 3月
    代表者 窪田光与之
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
    平均年齢 37.1歳
    平均給与 492万円
    電話番号 048-851-7711
    URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
    NOKIZAL ID: 1137359

    島忠の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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