回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため事前にわかっていれば希望休の取得可能、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休取得可能であるが急な...続きを読む(全97文字)
株式会社島忠
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【良い点】
シフト制のため事前にわかっていれば希望休の取得可能、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休取得可能であるが急な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
目標がしっかりと決まっているためプロセスを決めやすい。作業指示以外は比較的自由にスケジュールを組めるため、自身での調整が可能。急な顧客対応や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休制度も改善され数年前から力を入れている。
男性の育休も取得可能なため女性も安心して専念できるのではないか。
女性管理職も現場や本部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ニトリグループとなり事業の拡大、商品開発、人材育成等スピードをもって行えるため他社にはない魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内資格が豊富にあるため、社内でのスキルアップはしやすい。
社内研修は多いため、スキルアップしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
厳しい仕事やノルマなどはないため、メンタルが弱くなければのらりくらりと働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にならないと給与...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホームセンター、接客が好きなら楽しいかもしれない。
DIYや園芸など日常生活に活きる技能は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は基本なし。
ニトリからの買収により今後変化する可能性は大いにあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ニトリに買収されたことにより、構造改革をし利益改善に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界としても競合が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般社員は残業時間は少ない。
平日休めるため、レジャー施設などは空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長になるとサ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は残業が少なく自身の業務が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるとサービス残業当たり前になる。会社はサ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
長期休暇があること。しかし休みでいながら一部本部スタッフはパソコン等で仕事しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればす...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ニトリという大きな後ろ盾があるところ。新たにキマりなど作られて良くなった部分はある。学ぶ機会もあり若手の方はこれからチャンスは多いと思う。し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家具販売
店舗間の格差は多少あると思いますが、家具販売の正社員はほぼ残業しないで良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家具販売
お客様に寄り添い、家具を提案し成約に繋がったときはやりがいを感じます。
特にお誉めのお言葉もいただくこともありモチベーションに繋が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ニトリグループになり一兆円企業を目指している。すべて自社での生産を目指し小売業のトップを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
販売にしては良いと思う。最近は年功序列ではなく、実力を重視した評価をされる。賞与の評価は個人数字や部門数字で評価される。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具フロアスタッフでした。
ニトリに併合されたのち、かなり会社の方向性が変化したため、上司や同期含めて元々島忠に...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
ニトリグループになり、権限がなくなった。全て指示通り動きマニュアルにそって働く形になった。いずれなくなってしまう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。長期休暇も増えてきたため、有給が取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合はシフト勤務で、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度で目標設定をして、評価がある為、達成出来たかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、全員良い評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
これから管理職をどんどん女性で増やしたいという会社なので、やる気があれば女性活躍は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は、親会社のニトリの考え方なので、入社時の会社とは全く違う。統合後はどんどん人が辞めて、ニトリの出向者が増えている。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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