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社員を見ても、気性が荒そうな人はほぼいない。常に穏やか。続きを読む(全28文字)
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株式会社ピーエイチピー研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエイチピー研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエイチピー研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員を見ても、気性が荒そうな人はほぼいない。常に穏やか。続きを読む(全28文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ある社内木鶏という研修では、『致知』の記事3本についてそれぞれ感想文を600文字以上書いて提出、月末の会議後に...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
成長意欲がある方であれば、幅広い分野の通信教育を無償で受けられますし、評価者からも印象が良いため評価を受けやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
【良い点】
あまり仕事ができなくても、仕事先とコネがあったり、親族関係に気に入れれば、いろいろ仕事が回ってきます。すごく頑張らなくてもオッケー
【気になる...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
休み希望が2.3日は出せるので予定は組みやすいと思います。
残業は売り場によると思います。
コロナが始まった時期はすることがなかったので、少し...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質なのを直した方がいいと思いました。土日や朝まで働くことを強要したり、体調不良で1...続きを読む(全190文字)
出版物だけではなくコミュニティ運営や教育も経営の柱の一つ。将来性はわからないが、縮小する出版業界に頼り切っていないという面では安定性がありそう。続きを読む(全72文字)
低くはないが高くはない。長くいればいるほど評価される。続きを読む(全27文字)
社員一人一人の幸福を叶えることも、会社の理念に即しているとの視点が見られる。続きを読む(全38文字)
役員の布陣は全員男性。ジェンダーバランス的には遅れているのではと思った。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる善人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が経営の経験がなく
出版のことをしらない外部の
オーナー企業の言いなり状...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績がいいと様々な面で優遇される
表面的には褒めて伸ばす社風
経営理念がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近人事評価の制度を見よう見まねではあるが変えようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
見よう見真似の改善に過ぎず、本来評価...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は個人的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
児童書や文藝部門が伸びていたのに
攻めあぐねて下り気味になっている。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に取りやすい環境です。健康の日として、有休を半分消化する取り組みがあります。部署ごとに有給の消化率が公表されており、有給の消化率が...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
松下幸之助が作った会社として、パナソニック健康保険組合に加盟しています。パナソニック健康保険組合のさまざまなサービスが受けられます。一般的な...続きを読む(全176文字)
自由でフラットな雰囲気があり、企画への情熱と裁量が尊重される。エンタメに対する熱量が非常に高い。続きを読む(全48文字)
落ち着きと熱意を兼ね備えた社風。作家を大切にする姿勢が強く、浪花節的な温かさがある。続きを読む(全42文字)
穏やかで専門性を大切にする文化だが、新規デジタル案件ではスピード感が物足りない場面もある。続きを読む(全45文字)
部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)
若手でも意見を出しやすい懐の深い風土という社員談があり、説明会でも挑戦を後押しする空気を感じた。部署差はあるが、女性比率や管理職比率の開示からD&Iの姿勢...続きを読む(全82文字)
挑戦する社風に溢れており、特に代表的な週刊誌は時代に逆行して攻めの姿勢を一貫して取っている。続きを読む(全46文字)
中途の社員さんが多いイメージがある。新しいDNAを入れることに積極的なイメージ。
それがいいこともあるが、入れすぎてもまとまらない部分があると聞いた。横...続きを読む(全93文字)
エントリーシートが、会社独自のものだったのだが、出版業に対する意欲や独創性がかなり求められるような内容だったので、熱意のある人しか入社できない環境というこ...続きを読む(全121文字)
説明会では社長が自らお話しされているのを聞くことができ、今後の目標やまとめる人材がわかりやすく、また良いものを作ろうとする熱意の感じられる企業だった。続きを読む(全75文字)
メールでのやり取りなど、とても丁寧に対応してくださったのが印象に残っている。落ち着いた雰囲気で、誠実さや丁寧さを大切にする文化。専門知識を尊重し合う風土が...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ピーエイチピー研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ピーエイチピーケンキュウショ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 売上高 | 95億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 瀬津要 |
| 本社所在地 | 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地 |
| 電話番号 | 075-681-4431 |
| URL | https://www.php.co.jp |
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