この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の方は穏やかな方がおおかったです。上司の方自身が個性的な人も多く、社員同士あまりお互いを干渉しないように気にかけている感じに共感できました。
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株式会社ピーエイチピー研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエイチピー研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエイチピー研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の方は穏やかな方がおおかったです。上司の方自身が個性的な人も多く、社員同士あまりお互いを干渉しないように気にかけている感じに共感できました。
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【良い点】
社員自体は女性は少ないが、パートさんは女性が多いので仲良くなれば楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも昇格...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月29日【良い点】
年収は良いというわけではないが、同業の中では良い方である。
賞与は2ヶ月分で8月と12月の年2回出る。
コロナ禍でも出たが、コロナ前の7〜8割...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月2日【良い点】
案件がなくなった方々に一生懸命案件を探してるのを見た際は、良い会社だなと思いました。
相談に乗ってくれたりフォローしてくださる社員さんもたくさ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
ガツガツしていない社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料などは入社当初に伝えられていた条件と違ったので、そのはも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい環境です。健康の日として、有休を半分消化する取り組みがあります。部署ごとに有給の消化率が公表されており、有給の消化率が悪...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
松下幸之助が作った会社として、パナソニック健康保険組合に加盟しています。パナソニック健康保険組合のさまざまなサービスが受けられます。一般的な中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の負荷以上の給与が得られていると感じるため、大変満足です。リストラは必ず行わない主義で、どんな社員も仕事を減らしたり、部署を異動させるなど...続きを読む(全176文字)
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企業や人材研修団体向けのグループ研修用教材の営業を担当。
着任後5年間で、食品業界向けの品質管理・衛生管理の教材を販売した。
上司から新規取引数の拡大を...続きを読む(全214文字)
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賞与もあり、給与も他の企業と比べて悪くはない。年相応だと思いました。
評価制度は、紙一枚のレポートを書かせられます。自分の仕事についてです。それを読んで...続きを読む(全159文字)
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今後の自分のキャリアパスを考え、この会社にいて行える仕事と自分のやっていきたいことが少しずつずれているかもしれないと感じるようになった点、また出版不況で今...続きを読む(全157文字)
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入社前のイメージと異なり、かなり体育会系な会社です。女性には優しいですが、男性は基本的に厳しい指導のもと育っていきます。労働環境は部署によって全然異なりま...続きを読む(全160文字)
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研修を通してPHP理念、もっと言えば松下幸之助の考えを手に入れることができます。企業としては自分でスキルアップしようといない人には何もせず、自分で動かない...続きを読む(全163文字)
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鬱病になってもかなり手厚くケアしてくれる。
育児休暇はしっかり取れる。
社内リクリエーションなども楽しい。
会社からPC端末が貸与されるので残業があ...続きを読む(全167文字)
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初任給は高くないが、福利厚生は充実している。女性が働きやすいように育休なども手厚い。しかし部署によっては販促などで休日出勤が求められる場合もある。休暇をき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上手いこと上役や勤務経験豊富な女性社員の皆様に取り入ることが出来る人であれば、適切なコミュニケーションを取ってもらえて仕事をこなすことが出来る...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの管理職なので、何か手当があるわけでもなく、対外的に名刺に役職が印刷されているだけで何も恩恵を受けることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人が多い。良い意味で干渉してくる人が少ない。飲み会は年に1~2回だが希望者のみで、参加しなければならない雰囲気も特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数を重ねる中で、様々な部署を経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として新しいことに挑戦する感じではな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
真面目で面白い人が多い。
社内で教え合いの風土がある点は美点だと思う。
人間トラブルも全くないわけではないが、人間関係の難しさはそこまで感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により常に仕事に追われており、まともにスタッフ間でのコミュニケーションがとりにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、足の引っ張り合いなどのストレスは少ない。優しく穏やかな人たちばかりなので、優しい雰囲気がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も自分の仕事で精一杯で、サポートするという考えがない。責任を持って最後まで自分で何とかするという覚悟と実行力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員、パートさんは良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な役員はおらず、お客様よりも社長の機嫌重視の気の弱...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は素晴らしい方が多いので学びのある環境です。コミュニケーションもうまく取れていて仲も良いと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ピーエイチピー研究所 |
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フリガナ | ピーエイチピーケンキュウショ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 98億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 瀬津要 |
本社所在地 | 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地 |
電話番号 | 075-681-4431 |
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