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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエイチピー研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエイチピー研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエイチピー研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエイチピー研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ピーエイチピー研究所の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ピーエイチピー研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージと異なり、かなり体育会系な会社です。女性には優しいですが、男性は基本的に厳しい指導のもと育っていきます。労働環境は部署によって全然異なりま...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーエイチピー研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事評価の制度を見よう見まねではあるが変えようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
見よう見真似の改善に過ぎず、本来評価的...続きを読む(全120文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は個人的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
児童書や文藝部門が伸びていたのに
攻めあぐねて下り気味になっている。
...続きを読む(全102文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常に取りやすい環境です。健康の日として、有休を半分消化する取り組みがあります。部署ごとに有給の消化率が公表されており、有給の消化率が悪...続きを読む(全163文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
松下幸之助が作った会社として、パナソニック健康保険組合に加盟しています。パナソニック健康保険組合のさまざまなサービスが受けられます。一般的な中...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の負荷以上の給与が得られていると感じるため、大変満足です。リストラは必ず行わない主義で、どんな社員も仕事を減らしたり、部署を異動させるなど...続きを読む(全176文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業や人材研修団体向けのグループ研修用教材の営業を担当。
着任後5年間で、食品業界向けの品質管理・衛生管理の教材を販売した。
上司から新規取引数の拡大を...続きを読む(全214文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与もあり、給与も他の企業と比べて悪くはない。年相応だと思いました。
評価制度は、紙一枚のレポートを書かせられます。自分の仕事についてです。それを読んで...続きを読む(全159文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の自分のキャリアパスを考え、この会社にいて行える仕事と自分のやっていきたいことが少しずつずれているかもしれないと感じるようになった点、また出版不況で今...続きを読む(全157文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通してPHP理念、もっと言えば松下幸之助の考えを手に入れることができます。企業としては自分でスキルアップしようといない人には何もせず、自分で動かない...続きを読む(全163文字)

株式会社ピーエイチピー研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鬱病になってもかなり手厚くケアしてくれる。
育児休暇はしっかり取れる。
社内リクリエーションなども楽しい。
会社からPC端末が貸与されるので残業があ...続きを読む(全167文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社枻出版社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味を仕事にしてみたかったところ。まだまだ紙媒体は世の中の主流であったこと。想像していたとおり、昼夜問わず、平日休日問わずの仕事であった
【気...続きを読む(全134文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
撮影セットは事前に知らせる体制にした方がいいと思います。撮影当日その場でセットを言われて組むのは焦ります。続きを読む(全73文字)

株式会社サンマークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在感が薄くなっていっている。
掲載企業優先で読者にとって面白いものに...続きを読む(全95文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても編集職なので、締め切り前は残業が生じます。
ある程度知識が求められる、あるいは言葉などを知っている前提で...続きを読む(全110文字)

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師不足の社会において、求人媒体を通して新卒看護師の病院への就職に少しでも役に立てることは社会的意義を感じる。続きを読む(全62文字)

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気感をよいようにだしていましたが、実際は社長の機嫌をとるだけの管理職しかいなく仕事はしづ...続きを読む(全102文字)

株式会社先端医学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、出版社、版元です。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で私服と在宅ワークがなくなったのは説明不足です。営業以外でのスーツは意味...続きを読む(全91文字)

開隆堂出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「組合があるおかげで〜」というメリットがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は全員労働組合に入るシステムのため人生で...続きを読む(全187文字)

株式会社徳間書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い人も中にはおり、助けられたことは少なくない。その意味では感謝している。人手が限りなくないが、そのなかで人を育てようという意思は感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社じほうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

ピーエイチピー研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーエイチピー研究所
フリガナ ピーエイチピーケンキュウショ
設立日 1946年11月
資本金 1億円
従業員数 298人
売上高 98億円
決算月 9月
代表者 瀬津要
本社所在地 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地
電話番号 075-681-4431
URL https://www.php.co.jp
NOKIZAL ID: 2204609

ピーエイチピー研究所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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