この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を通してPHP理念、もっと言えば松下幸之助の考えを手に入れることができます。企業としては自分でスキルアップしようといない人には何もせず、自分で動かない...続きを読む(全163文字)
株式会社ピーエイチピー研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエイチピー研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエイチピー研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を通してPHP理念、もっと言えば松下幸之助の考えを手に入れることができます。企業としては自分でスキルアップしようといない人には何もせず、自分で動かない...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアップ支援あり。
社内での講座受講の金銭面の支援がある。これは社内のキャリアアップにつながる講座のようなので、受けて損はないと思う。
また、社...続きを読む(全155文字)
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社内研修といったものはほとんどなくいきなり実践の中に
放り込まれます。私は営業職ですが実感としては他の出版社と
同様のスキルは身につきますが他社と違い...続きを読む(全166文字)
【良い点】
社員自体は女性は少ないが、パートさんは女性が多いので仲良くなれば楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はそもそも昇格...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月29日【良い点】
年収は良いというわけではないが、同業の中では良い方である。
賞与は2ヶ月分で8月と12月の年2回出る。
コロナ禍でも出たが、コロナ前の7〜8割...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月2日【良い点】
案件がなくなった方々に一生懸命案件を探してるのを見た際は、良い会社だなと思いました。
相談に乗ってくれたりフォローしてくださる社員さんもたくさ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
ガツガツしていない社風だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料などは入社当初に伝えられていた条件と違ったので、そのはも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい環境です。健康の日として、有休を半分消化する取り組みがあります。部署ごとに有給の消化率が公表されており、有給の消化率が悪...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
松下幸之助が作った会社として、パナソニック健康保険組合に加盟しています。パナソニック健康保険組合のさまざまなサービスが受けられます。一般的な中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の負荷以上の給与が得られていると感じるため、大変満足です。リストラは必ず行わない主義で、どんな社員も仕事を減らしたり、部署を異動させるなど...続きを読む(全176文字)
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企業や人材研修団体向けのグループ研修用教材の営業を担当。
着任後5年間で、食品業界向けの品質管理・衛生管理の教材を販売した。
上司から新規取引数の拡大を...続きを読む(全214文字)
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賞与もあり、給与も他の企業と比べて悪くはない。年相応だと思いました。
評価制度は、紙一枚のレポートを書かせられます。自分の仕事についてです。それを読んで...続きを読む(全159文字)
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今後の自分のキャリアパスを考え、この会社にいて行える仕事と自分のやっていきたいことが少しずつずれているかもしれないと感じるようになった点、また出版不況で今...続きを読む(全157文字)
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入社前のイメージと異なり、かなり体育会系な会社です。女性には優しいですが、男性は基本的に厳しい指導のもと育っていきます。労働環境は部署によって全然異なりま...続きを読む(全160文字)
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鬱病になってもかなり手厚くケアしてくれる。
育児休暇はしっかり取れる。
社内リクリエーションなども楽しい。
会社からPC端末が貸与されるので残業があ...続きを読む(全167文字)
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初任給は高くないが、福利厚生は充実している。女性が働きやすいように育休なども手厚い。しかし部署によっては販促などで休日出勤が求められる場合もある。休暇をき...続きを読む(全182文字)
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編集部に配属になった場合、ビジネス系や経営系の著者には高い確率で面会することができる。そのため、書籍を編集するにあたって有用な情報が得られるのはもちろん、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる(インターン)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、最初に教科書のようなものを買わされた。それを読み後は現場で覚えなさいというもので、当時としてはそん...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ピーエイチピー研究所 |
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フリガナ | ピーエイチピーケンキュウショ |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 98億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 瀬津要 |
本社所在地 | 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地 |
電話番号 | 075-681-4431 |
URL | https://www.php.co.jp |
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