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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
KADOKAWAの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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KADOKAWAの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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KADOKAWAの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】常に新しいチャレンジをしていると感じた。新しい作品やプロジェクトに取り組てる環境で、自身のスキルを磨くことができます。また、グループ...続きを読む(全116文字)
KADOKAWAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月7日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- クリエイティブディレクター
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
漫画(や絵本)が好きで入る方が多いかと思いますが、その現場で働けるというのはやりがいがある上に、大手ですのでどこででも手掛けた仕事を見ることが...続きを読む(全194文字)
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務分野や部署の雰囲気が多岐にわたる会社のため、自分の体質と合う部署に配属されれば、もしくは、異動前に見極めることができれば、とても過ごしやす...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への負担が大きいと思います。課長は特に、現場で実務もしながら、マネージャー的な仕事もしなければいけません。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署がセミナーを開いたりしています。海外の事業を知るチャンスがあったり、学ぶ機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は休みたい時に休めます。
社員の方も有給消化とられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有給消化を取れてはいるが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員の方も優しいです。派遣社員だからと言って態度を変える人はいません。
契約社員や派遣社員の割合が多いというのもあるかもしれません。
一部...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、特にスキルアップは望めません。
入れ替わりが激しいので、派遣社員でも長くいると、社員にも派遣社員に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、就業時間きっちり働くので、派遣社員でもお子さんがいる方は働きづらいかもしれません。(社...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は部署により、業務内容/仕事量に落差がある。基本時給の設定が低いので、忙しい部署に就業すると割に合わなく感...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな方が多いイメージ。人間大好き陽キャが多い印象。ユニークな方も多くオタク気質な人も多いのでいろんなジャンルの方がいる。続きを読む(全68文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
KADOKAWAの 会社情報
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 5,856人 |
売上高 | 2554億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 857万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://group.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
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