この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間外労働なしと求人内容にはありましたが、残業とは決して認められていないサービス残業が発生しています。そもそもこの会社には残業という概念がありません。また...続きを読む(全235文字)
株式会社ネオフレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオフレックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオフレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時間外労働なしと求人内容にはありましたが、残業とは決して認められていないサービス残業が発生しています。そもそもこの会社には残業という概念がありません。また...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
無借金経営で、ボーナスも多い方でしたので、給与面での不満は、あまりありませんでした。基本OJTなどありませんが、上の人間は、面倒見の良い人が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手工作機器メーカーと取引があり業績は安定している。
比較的自由に行動しやく、個人に委ねられていることが多い。
残業は、ほとんどなく、休日も土...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は少なく休日数そこそこ。昇給も悪くなく年収は、年数経てば年収はそれなりになる。無借金経営を貫いているので、経営状況は良いでしょう
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス**(地名)という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ネオフレックス |
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フリガナ | ネオフレックス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54人 |
本社所在地 | 〒838-0211 福岡県朝倉郡筑前町下高場1916番地1 |
電話番号 | 0946-42-0871 |
URL | https://www.neoflex.co.jp/ |
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