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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い会社だが、服装自由なため、気軽に出社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに紙での業務が多く、もったいないためペーパーレス...続きを読む(全80文字)
岡谷鋼機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い会社だが、服装自由なため、気軽に出社できる
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに紙での業務が多く、もったいないためペーパーレス...続きを読む(全80文字)
とてもいい会社だと、特に若手の方が言っていたのは非常に好印象だった。また、現場に即したイベントが多いので、割とギャップなく入社できると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
想像以上に仕事を任せてもらえる。若手の現場に出る機会は相当なものがあると思う。また、取引先が大手メインのため、若手でも大手企業と仕事をする機...続きを読む(全250文字)
インターンシップでは、ギャップがないようにと様々な質問にざっくばらんに答えてくださったため。続きを読む(全46文字)
全国転勤ということで自分が望むとこではないとこに行く可能性がギャップになる続きを読む(全37文字)
グローバル志望の人にはギャップあり。部署によってグローバル比率が全然違うため。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
古くから続いている企業なので安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は全員5年間と契約期間が決まっており、正社員登用はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に服装や髪型に関しては相当緩いと聞いていましたが、本当にその通りでした。1.2年目であまりにも派手な格好をしているとさすがに目をつけら...続きを読む(全147文字)
入社してから、業務を行う際に「トヨタ用語」と呼ばれる専門用語が数多く出てきて、その用語についてYoutubeなどを通して情報収集する必要があることに驚いた...続きを読む(全82文字)
【本・サイトで調べた】やはり配属ガチャはあるそうです。そのため、配属先によって職場環境は異なります。商社の仕事は非常に忙しいので覚悟した方いいと思います。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外志望が強かったですが、それを叶えてくれる風土がある点です。海外に行ける人は同期50人のうち、過半数がいけると思います
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人柄に惹かれた。
給料がかなり良い。
契約社員ながらある程度裁量を持って業務を遂行することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
固い会社かと思っていましたが、部活などもあり、若い人も多く、大学の延長のように感じました。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】社員の方がおっしゃっていた志望理由として多かったのは「グローバルな環境で働きたい」ということでした。就職活動の段階で、鉄やその他の金属な...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
鉄鋼商社において中部圏では圧倒的な規模感。総合商社機能を持ち合わせている点。売り上げ1兆円に対して、社員数1000名というシャープな人員体制...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・商社は人で勝負、とよく就活では言われていたが、実際にこの会社に入るとその通りだと感じることが多々あった。会社の看板と、個人の看板を持って、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料がいい。若い方が多いので生き生きとした会社に思える。年の離れた女性社員が少ないので面倒なことが起こらなさそう。大手であるので体制が整いし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前:「事務」のイメージで業務もそんな難しく、かつ多くなく、安定して定時に帰宅できると思っており、人事からもそう告げられていた。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
江戸時代から続く歴史ある会社のため、やっぱりどうしても企業体質が古い。
あとは名古屋出身の人間ばかりを重視する傾...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定している点。他社からの信頼がある。歴史が長いことが大きな強み。過去からの長い付き合いもあり、取引先からの信頼が厚い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人数も少なく、少数精鋭、堅実な経営を行なっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては忙しく、特に赤字部署は上司からの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
知名度もそこそこあり、商社の中では中堅で何より人がよくて入社を決めました。本当に人がよくて、新卒で入社して同期とも先輩とも仲が良くて人に恵ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり安定している
給料も平均以上に高い
地元名古屋であれば知名度もある
海外で働きたい人には良い
本社の立地も良い
若手の裁量が大きい
商...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも「いい人」が多い。環境としてはとても働きやすかった。社員同士の相互理解も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上司によってまちまち。自動車系をやっている部署は基本ブラック。会社の雰囲気も堅くて...続きを読む(全187文字)
鋼材や特殊鋼などの豊富な製品ラインを有し、造船・建設をはじめとする多様な社会インフラを支える製品提供に貢献している。続きを読む(全58文字)
鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整っており、顧客対応力や提案力を発揮した分だけ評価につながる点に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
残業は一定程度発生すると考えており、どのように調整していくかが重要だと思う。社員の方も、時期によって忙しさに差があると話していた。続きを読む(全65文字)
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
岡谷鋼機の海外拠点、現地採用での勤務感想となります。
9-17時で残業は全くなし。大変働きやすく余裕もった仕事量なので繁忙期や臨時業務が入っ...続きを読む(全489文字)
鋼材や特殊鋼など豊富な製品ラインを持ち、造船・建設など多様な社会インフラを支える製品提供に貢献できる。続きを読む(全51文字)
鉄鋼需要は安定していますが、カーボンニュートラルや資源価格変動への対応が今後の重要な課題である。続きを読む(全48文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整えられており、顧客対応力や提案力に基づく評価が行われる。続きを読む(全47文字)
工業系商社のため安全衛生や社宅制度などが充実しており、地方拠点勤務の社員にもサポートが手厚い。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)
先輩が阪和に勤めていて、話を聞いたところ、入社前と後のギャップは少なく、裁量とかも最初のうちはたくさん聞けるとのことで、厳かな雰囲気ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤコウキ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 91億2800万円 |
| 従業員数 | 5,246人 |
| 売上高 | 1兆1217億6400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡谷 健広 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 052-204-8121 |
| URL | https://www.okaya.co.jp/ |
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