この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明確な人事評価制度が無く、上層部の好みや、前職仲間を最優先する為、どんなに成果を出しても適正評価されることは無い。続きを読む(全57文字)
株式会社アサヒL&C 報酬UP
株式会社アサヒL&Cの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒL&Cの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒL&Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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明確な人事評価制度が無く、上層部の好みや、前職仲間を最優先する為、どんなに成果を出しても適正評価されることは無い。続きを読む(全57文字)
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何もない。能力が無くてもステップアップは可能だが、とてつもない年月がかかる。優遇されるのは元〇三商会の人間だけ。続きを読む(全56文字)
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非常に緩い割に、気分によってルールの締め付けがあったりする。
俺がルールが多すぎて、一般職員は可哀そう。
全体的に一貫性が無く、評価もされない為、仕事も単...続きを読む(全102文字)
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人を育てる事をせず、育たなかったやつが悪いと完全なる他責の風潮。
恐ろしいほどの保守的思考で、変わる事を極端に嫌う。
何でも出来そうでしがらみが強く何もで...続きを読む(全117文字)
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退職理由の満足度という事自体意味が分からないが、今後の事業方針や、評価制度、人員配置や年齢的なヒエラルキーを考慮した結果、どこかで破綻する未しか見えなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収と賞与は今の時代の運送業者にしては良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は手入力なので少し不安、自分で時間管理し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当者350〜650万 (残業代込)、課長700万(ここから管理職とし残業代はつきません)、部長800〜900万、支店長1000万、役員120...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るのでとにかくお金が欲しい人にはお勧めです。20代であれば同じ世代の人よりは数倍稼げると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事しなくても給料もらえる
自己評価オール5にしていれば、所長はいいなり
【気になること・改善したほうがいい点】
見せかけ管理職が多すぎさて赤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は全額支給で、残業が多い分お金にはあまり困らない生活を送ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については管理...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事故や問題を起こさず真面目に働いている人が評価されます。何年間か無事故でいれば表彰もあり金一封がもらえます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多少はあがる、管理者次第
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できなくても、役職者がものすごい年収でおどろいた。
仕事の責任や信頼度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はお気に入りで違う。
頑張る人が損をする。
45時間の残業代込みという...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上司の評価により変わるが、基本的には1ヶ月分くらいはもらえる。
まぁ、もらえるのが良い点というくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたので、賞与はありませんでしたが、きちんと昇給して頂けてたので、満足しています。時折面談していましたので、きちんと評価していただけてい...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社アサヒL&C |
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フリガナ | アサヒエルアンドシー |
設立日 | 1992年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 澤田忠雄 |
本社所在地 | 〒660-0857 兵庫県尼崎市西向島町15番6号 |
電話番号 | 06-6430-5980 |
URL | https://www.hurxley.co.jp/group/ |
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