この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は規定で決まっているため、自動的に上がる。しかし上がってもかなり少ない。
全国職(総合職)と地域職(一般職)との給料の差が大きい。
仕事量...続きを読む(全204文字)
全農物流株式会社 報酬UP
全農物流株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全農物流株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全農物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給は規定で決まっているため、自動的に上がる。しかし上がってもかなり少ない。
全国職(総合職)と地域職(一般職)との給料の差が大きい。
仕事量...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能が高くない人には給与水準が高め、ボーナスは高すぎることは無いが安くも無い、退職時在籍期間が有れば次期のボーナスも支給され退職した。厚生年金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
申請すれば残業代はすべて出る。どこまで申請するかは、その人次第。(一定時間超えると(超える月が続くと?)会社から減らせるよう努力しましょうとい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年昇給、ボーナスはある。
他の企業よりボーナスは多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
同じ仕事をしてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身社宅は良い。自己負担がかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給〜若手の給与が低く、離職につながっている印象。評価制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には、残業代100%支給。所属部署によっては申請しづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
三回の面談を通して目標設定、中間報告、年度末に達成状況の確認をしている
達成状況に応じて賞与が決まる
ただよほどのことがない限り標準よりマイナ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は新卒で入ったら普通ぐらいの300ぐらい。そこ後は少しずつ年を重ねるごとに上がっていく。ずっと何年も固定の年収はでは無いので、お金は気にす...続きを読む(全177文字)
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当時と比べると社名が変わり、県域物流会社との合併をしながら効率化を求める体制となり?状況だいぶかわっているんだろうなと思いますが、当時は賞与は年間五ヶ月以...続きを読む(全100文字)
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月収は安いがボーナスでバランスをとっている。ただ、ボーナスも年々低くなっている。また、人事制度が合併をしたため複数あり、社長は統一するつもりであるが、その...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与は、毎年大きな変動なく横ばいで推移している。
資格取得については、会社として積極的に支援をしており
申請すれば会社から費用の補助もある。
...続きを読む(全158文字)
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途中入社の者は、職務レベルが同じくらいであっても、新卒で入社した者より給与が低い可能性があり、我慢している社員も多いようである。
評価制度も、制度がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私たちは全国各地で生産される農畜産物を消費地に確実にお届けします。北海道から九州まで日本全国に78の事業拠点(本社、1部・3支社、5支店、69...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本的に全農から降りてくる仕事をこなす。
そのほかに新規開拓や、既存の顧客に新規の提案などもできるため、仕事の幅は広いと思う。
また大手ならで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全農が弱くなってしまっていることや、米の消費量が年々減っているため、輸送量が少なくなってきている。そのため次の事業を開発するために躍起になっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みだが、仕事が終わらなければ休日出勤する。
忙しい部署では当たり前で、代休を使える暇さえないところもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全農系なので、福利厚生はしっかりしている有れば良いなと思うものはほぼ対応されてると思う。
社員寮などは無いが、事務系の全国採用などは借り上げ制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝休みだか土曜日半日出勤が年に8回程度ある、有給休暇は取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業務だと季節品の入荷...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
倉庫業務部門は自身の能力で客先を増やしたり、うまく荷物の受け入れや出荷を回すと利益を出せたり、その辺りが良くできる人なら面白い仕事だと思う。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性なので実際のところ詳しくは分からないとこもあるが、社歴の長い女性が役職ついていたので、性差のみで昇進が無いと言うことは無いのかと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフト免許所持者、設備管理対応と求人票が出ていて作業メインの中途採用と思ったら、がっつり事務系の仕事だった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職時にも在籍期間分の次期ボーナスを支給された、夏に辞めても冬のボーナスを貰えたこと。
2年程の在籍でも退職金支給された。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回ある。(6,12月)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(地域採用)の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 全農物流株式会社 |
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フリガナ | ゼンノウブツリュウ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 15億3200万円 |
従業員数 | 784人 |
売上高 | 757億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田純一 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地7 |
電話番号 | 03-3295-8651 |
URL | https://www.zennoh-butsuryu.co.jp/ |
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