ユウベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
地域単位で見れば名が通っている企業なので潰れることはないと思う。
しかしブライダル事業や保険事業など先行き不透明な事業が多い事も事実である。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を感じた。
事業所によっては人数が足りてない所もあり、すぐ補充しなければならない状況になっている場合もあった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか全く不明。年に一回自己評価表の提出があり面談がいるかどうか聞かれるが全員不要としている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ほぼ残業無く帰れることが非常に助かる。シフト制なので自分が取りたい日に休みが取れるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さに驚く。新卒はほぼ半年以内で離職希望を出して他の部門に異動でその場をしのぐ。結局辞める人も多数。中途...続きを読む(全131文字)

【良い点】
取引先との折衝能力は勉強できた。何が必要で重要かなどはここで色々学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せにしすぎ。依頼された...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社で所有運営している結婚式場などで、新年会などが行われて、おいしい食事ができました。
全員が自社互助会の会員となるため、グループのホテルや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社のサービスの内容等、営業に必要な知識は研修がしっかり行われるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつい仕事なので、上の役職には男しかいない。差別や区別ではなく、業務の内容的に仕方ない部分があり、女性の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休を取得した後に復帰して働いている方もいます。店舗でも時短勤務を利用している方もいました。一方で、店舗勤務の場合は土日が出勤になるた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休・育休の取得率やその後の復帰率、生理に関するサポートなど、女性に対する制度は手厚く用意されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
妊娠出産後は内勤のコールセンターや総務や広報などの部署に異動する方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と儀典部は土日...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性男性関係なく、やる気があればやらせてもらえることが多い環境
周りとのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
初任給は周りよりも高かった。
ただ高い分何か理由があると思ったほうがいい。かなり肉体労働で日を跨ぐ日もたくさんあった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やはり女性が多いということもあって女性の活躍はかなり多い会社だと思います。むしろ人がいないから昇進せざる負えない感じも若干ありますが。
【気...続きを読む(全242文字)

【良い点】
子どもの体調不良などで急な休みは取りやすく、ワークライフバランスは安定している方。キャリアについては、アルバイトから社員や準社員に登用された...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性が８割以上なのでとても働きやすい環境かと思うが
正直店舗によっては個人の個性が強く女性ならではの雰囲気の店舗もあるが
基本的に自分軸で動...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指せる、育休や産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で子供がいると会場で働くのは難しい、...続きを読む(全101文字)