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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので学校行事など事前に分かっていることは休みが取りやすいと思う。ある程度大きいこどもさんがいるお母さんには働きやすいのではないかと...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユウベル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユウベル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユウベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので学校行事など事前に分かっていることは休みが取りやすいと思う。ある程度大きいこどもさんがいるお母さんには働きやすいのではないかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事柄もあり、一般社員は女性が中心となって結束力を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が公私問わず長時間働くことを当た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が勤務した場所は、女性がほとんどの職場のため、男性がすごく優しかったです。女性特有のギスギス感も全くなく仲は本当に良かったと思っています。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が生き生きと働いていました。
パワーバランスも女性が優位な印象ですが、管理職は男性ばかりでした。
女性が管理職になっても良さそうな業務内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い職場の為、子供が熱が出て帰らないといけなくなっても責める人はいなかった。
接客がある場合はちがう担当者が代理で入ったりしてくれる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やればやるだけお金になる、個人成績なので休みも非常にとりやすいがそのぶん、契約の機会もすぐなる。大手なので賞与も確実にあるが出来高制なので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げます。
家庭の事情などでも快く休みがもらえて、家庭と仕事の両立ができます。上司も丁寧に指導してくださり働きやすい環境で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子持ちには融通がききます。保育所に連れて行き向かえも出来ます。ただ会社イベントの時は土日出勤が何度かあります。前もって分かるので苦労はしませ...続きを読む(全180文字)
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出産や育児に関しては、女性に関しては特別のものはなかったと思います。ただ、子供手当とういうか、3人目が生まれると会社から、30万ちかく手当がでるそうです...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか全く不明。年に一回自己評価表の提出があり面談がいるかどうか聞かれるが全員不要としている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
取引先との折衝能力は勉強できた。何が必要で重要かなどはここで色々学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せにしすぎ。依頼された...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼ残業無く帰れることが非常に助かる。シフト制なので自分が取りたい日に休みが取れるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さに驚く。新卒はほぼ半年以内で離職希望を出して他の部門に異動でその場をしのぐ。結局辞める人も多数。中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社で所有運営している結婚式場などで、新年会などが行われて、おいしい食事ができました。
全員が自社互助会の会員となるため、グループのホテルや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
5人ほどの班があり、研修後はその班の班長及び先輩方についていく形になりますが、面倒見がよく優しい方が多いので人間関係の部分はいい方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社のサービスの内容等、営業に必要な知識は研修がしっかり行われるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多かったので、女性特有の空気感はありました。
男性社員は、優しい方が多かったですが、女性の人間関係には、見て見ぬふりてした。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はこの会社の時に育休などの制度を取得してはいないので、よくわかりませんが、未婚の女性が働くには特に不満はなかったです。ただ仕事が終わる時間...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性だからどうという待遇はあまりないと感じた。
パートアルバイトには主婦の方も多く、繁忙期でなければ希望している時間通...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産前産後休業や育児休業を取得しやすい職場です。制度が整っているだけでなく、実際に多くの社員が活用しており、取得をためらうような雰囲気がありま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ほぼ女性となるため体調面の相談などはしやすい
育休をとっていたり、時短勤務されている方もいらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務地によると思うが、産育休は普通に貰える。異動なく残されているので復帰はしやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来ると感じる。在籍時には女性の管理職や、リーダーの役職に就いている方もいた。復職後も個人の希望に合わせて、時短勤務や長時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員メインですので、時短や育休の制度はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くのは基本男性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しているママさんは多かった。
急な早退や、遅刻も周りの人に助けられながら対応できる環境だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休や産休はしっかりとあるので、復帰して働いてる人も多いイメージがある。時短で働いている人もいるので続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ブライダル部門で働くのが難しくても営業所の事務職や本社で働くなど、会社に相談すると融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
主任ク...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | ユウベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウベル |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 2,583人 |
| 売上高 | 96億1900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上田堅司 |
| 本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目16番19号 |
| 電話番号 | 082-292-2233 |
| URL | http://u-b.jp/ |
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