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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので学校行事など事前に分かっていることは休みが取りやすいと思う。ある程度大きいこどもさんがいるお母さんには働きやすいのではないかと...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユウベル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユウベル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユウベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので学校行事など事前に分かっていることは休みが取りやすいと思う。ある程度大きいこどもさんがいるお母さんには働きやすいのではないかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事柄もあり、一般社員は女性が中心となって結束力を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が公私問わず長時間働くことを当た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私が勤務した場所は、女性がほとんどの職場のため、男性がすごく優しかったです。女性特有のギスギス感も全くなく仲は本当に良かったと思っています。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が生き生きと働いていました。
パワーバランスも女性が優位な印象ですが、管理職は男性ばかりでした。
女性が管理職になっても良さそうな業務内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い職場の為、子供が熱が出て帰らないといけなくなっても責める人はいなかった。
接客がある場合はちがう担当者が代理で入ったりしてくれる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やればやるだけお金になる、個人成績なので休みも非常にとりやすいがそのぶん、契約の機会もすぐなる。大手なので賞与も確実にあるが出来高制なので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど稼げます。
家庭の事情などでも快く休みがもらえて、家庭と仕事の両立ができます。上司も丁寧に指導してくださり働きやすい環境で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子持ちには融通がききます。保育所に連れて行き向かえも出来ます。ただ会社イベントの時は土日出勤が何度かあります。前もって分かるので苦労はしませ...続きを読む(全180文字)
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出産や育児に関しては、女性に関しては特別のものはなかったと思います。ただ、子供手当とういうか、3人目が生まれると会社から、30万ちかく手当がでるそうです...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか全く不明。年に一回自己評価表の提出があり面談がいるかどうか聞かれるが全員不要としている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほぼ残業無く帰れることが非常に助かる。シフト制なので自分が取りたい日に休みが取れるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さに驚く。新卒はほぼ半年以内で離職希望を出して他の部門に異動でその場をしのぐ。結局辞める人も多数。中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先との折衝能力は勉強できた。何が必要で重要かなどはここで色々学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せにしすぎ。依頼された...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社で所有運営している結婚式場などで、新年会などが行われて、おいしい食事ができました。
全員が自社互助会の会員となるため、グループのホテルや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のサービスの内容等、営業に必要な知識は研修がしっかり行われるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
5人ほどの班があり、研修後はその班の班長及び先輩方についていく形になりますが、面倒見がよく優しい方が多いので人間関係の部分はいい方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多かったので、女性特有の空気感はありました。
男性社員は、優しい方が多かったですが、女性の人間関係には、見て見ぬふりてした。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休、子供の急な体調不良などの早退などはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい顔はされない。渋々OKを出している感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に女性が多く活躍している業界であり、接客やプランニングなど、細やかな気配りや相手の気持ちをくみ取る力を生かせる仕事が多い。一方で、結婚式は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は女の人しかおらず、お互いがとても仲良くて、LINEでのやり取りも友達のようなものでした。社員全員が女性だから身体のことや悩み事はとても...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
職業柄 女性が圧倒的に多い職場で管理職も女性が多いです。
年齢層がかなり高いため全員でキャリアアップを争っている感じは無く、比較的若い層(3...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休明けて復帰される方も多かったです。部署を変えて復帰したり、時短勤務されたりしてたので、お子さんがいる方も働きやすいかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方でもスキルアップしようと思えばいくらでもできる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われますが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休は希望すれば必ず取れる。最近は男性マネージャーの育休取得例もある。
特に男性は、育休取得後も、同ポジションでスムーズに復帰しており...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・女性社員が多い業界なので、女性だから働きにくいということはそれほどなかったと思います。
・定年後も望まれてお仕事を続けられていたのは、婚礼...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
葬儀の現場では女性が多い
何かと人間関係でトラブルになったり合う合わないはやはりあるが、それでも働きやすいとは思う
女性も見積もり業務も行う...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の配属された部署は表部署ではなかったので、接客が基本なく、座り作業が得意な方でしたらとても良い環境だと思います。
全員女性でしたので、女性...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | ユウベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウベル |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 2,583人 |
| 売上高 | 96億1900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上田堅司 |
| 本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目16番19号 |
| 電話番号 | 082-292-2233 |
| URL | http://u-b.jp/ |
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